L'esperimento della grotta dei ladri: Conflitto e cooperazione tra gruppi. [Pubbl. orig. come Conflitto intergruppi e relazioni di gruppo].

Recensioni dei lettori

Le recensioni evidenziano la complessità e la profondità dell'esperimento della caverna del ladro, sottolineando le sue implicazioni per le dinamiche di gruppo e il comportamento sociale. Viene presentato come uno studio significativo con applicazioni che vanno al di là dei giochi infantili, anche se vengono evidenziate preoccupazioni sulla metodologia e la necessità di ulteriori approfondimenti.

Il libro offre profonde intuizioni sulle dinamiche di gruppo, sulla competizione e sulla cooperazione, basate su un solido disegno sperimentale. Mette in discussione i punti di vista convenzionali sulla competizione e suggerisce i vantaggi della cooperazione di gruppo, rendendolo rilevante per diverse situazioni reali.

Alcuni lettori hanno messo in dubbio la metodologia dell'esperimento, indicando che potrebbero esserci problemi con i risultati. Inoltre, il libro richiede una riflessione e un'analisi sostanziali, che potrebbero non rendere la lettura facile o veloce.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Robbers Cave Experiment: Intergroup Conflict and Cooperation. [Orig. Pub. as Intergroup Conflict and Group Relations]

Contenuto del libro:

Un classico della scienza comportamentale.

Pubblicato originariamente nel 1954 e aggiornato nel 1961 e nel 1987, questo studio pionieristico sul conflitto e la cooperazione nei piccoli gruppi è rimasto a lungo fuori catalogo. Ora è disponibile, in versione cartacea e in tela, con una nuova introduzione di Donald Campbell e un nuovo poscritto di O. J. Harvey.

In questo famoso esperimento, uno dei primi sulle relazioni tra gruppi, due dozzine di dodicenni in un campo estivo sono stati formati in due gruppi, i Rattlers e gli Eagles, e indotti prima a diventare militanti etnocentrici, poi a cooperare intensamente. L'attrito e gli stereotipi sono stati stimolati da un braccio di ferro, dalle frustrazioni percepite come causate dal gruppo esterno e dalla separazione dagli altri. L'armonia è stata stimolata dallo stretto contatto tra gruppi precedentemente ostili e dall'introduzione di obiettivi che nessuno dei due gruppi poteva raggiungere da solo. L'esperimento ha dimostrato che il conflitto e l'inimicizia tra gruppi possono essere trasformati in cooperazione e viceversa e che le circostanze, gli obiettivi e la manipolazione esterna possono alterare il comportamento.

Alcuni hanno ritenuto che i risultati dell'esperimento abbiano implicazioni per la riduzione dell'ostilità tra gruppi razziali ed etnici e tra nazioni, pur riconoscendo la difficoltà di controllo di gruppi più grandi.