L'esperienza del futuro sul posto di lavoro: 10 regole per dominare l'interruzione nel reclutamento e nel coinvolgimento dei dipendenti

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L'esperienza del futuro sul posto di lavoro: 10 regole per dominare l'interruzione nel reclutamento e nel coinvolgimento dei dipendenti (Kevin Mulcahy)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

The Future Workplace Experience fornisce un'analisi completa dell'evoluzione del luogo di lavoro, sottolineando la necessità per le organizzazioni di adattarsi agli sconvolgimenti causati dalla tecnologia e dal cambiamento delle aspettative dei dipendenti. Offre consigli pratici, spunti di riflessione e casi di studio rivolti principalmente ai professionisti delle risorse umane, ma rilevanti anche per tutti i dipendenti. Sebbene sia altamente informativo, alcuni lettori ritengono che alcune parti del contenuto siano obsolete e rivolte principalmente alle risorse umane, trascurando potenzialmente le prospettive di altri settori.

Vantaggi:

Offre consigli concreti e buone pratiche per adattarsi ai cambiamenti sul posto di lavoro.

Svantaggi:

Stile di scrittura coinvolgente e accessibile, con esempi e casi di studio praticabili.

(basato su 31 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Future Workplace Experience: 10 Rules for Mastering Disruption in Recruiting and Engaging Employees

Contenuto del libro:

Vincitore della medaglia d'argento del premio Axiom Business Book.

TECNOLOGIE DIROMPENTI. L'ECONOMIA DEI LAVORETTI. LE MAMME CHE VIVONO DI RENDITA. RECLUTAMENTO GUIDATO DAI DATI. APPRENDIMENTO PERSONALIZZATO.

In un panorama aziendale scosso da continui cambiamenti e turbolenze, aziende come Airbnb, Cisco, GE Digital, Google, IBM e Microsoft stanno reinventando il futuro del lavoro. Cos'è che rende queste aziende così diverse? Sono strategiche, agili e incentrate sul cliente. Ma, soprattutto, cambiano le carte in tavola. E le loro pratiche sul posto di lavoro lo riflettono.

L'esperienza del luogo di lavoro del futuro" presenta un quadro operativo per affrontare le più difficili interruzioni aziendali di oggi. Vi guida passo dopo passo nel processo di reclutamento dei migliori dipendenti e nella costruzione di una cultura coinvolgente, che porterà la vostra azienda al successo a lungo termine. Due delle voci più autorevoli sul futuro del lavoro forniscono 10 regole per ripensare, ripensare e reinventare la vostra organizzazione.

- RENDERE IL LUOGO DI LAVORO UN'ESPERIENZA.

- ESSERE UN LEADER AGILE.

- CONSIDERARE LA TECNOLOGIA COME UN FATTORE ABILITANTE E DISTRUTTORE.

- ABBRACCIARE L'APPRENDIMENTO ON-DEMAND.

- SFRUTTARE IL POTERE DI PIÙ GENERAZIONI.

- PIANIFICARE L'AUMENTO DEI LAVORATORI DELLA GIG ECONOMY.

Tutto ciò che davamo per scontato in passato - da ciò che ci aspettiamo dal nostro lavoro a chi lavoriamo e come - sta cambiando sotto i nostri occhi. Le organizzazioni più forti oggi sono "macchine per imparare". Nuove sfide richiedono nuove soluzioni e queste organizzazioni le stanno trovando.

Se volete competere negli anni a venire, dovete affrontare il futuro adesso. The Future Workplace Experience è il vostro libro di giochi per portare la vostra organizzazione ai vertici del vostro settore.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781259589386
Autore:
Editore:
Rilegatura:Copertina rigida
Anno di pubblicazione:2016
Numero di pagine:304

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)