L'effetto consapevole: 50 lezioni per un migliore benessere organizzativo

Recensioni dei lettori

Il libro “The Conscious Effect” fornisce una guida completa per una leadership organizzativa responsabile, sottolineando l'autoconsapevolezza, l'intelligenza emotiva e la creazione di una cultura lavorativa sana. È ben studiato e include lezioni pratiche per migliorare il benessere sul posto di lavoro, rendendolo adatto a un pubblico ampio che va oltre i professionisti delle risorse umane.

⬤ Fornisce preziose intuizioni sulla leadership e sul benessere sul posto di lavoro.
⬤ Facile da leggere e completo, è accessibile a tutti i livelli manageriali.
⬤ Si concentra sulla consapevolezza di sé, sull'intelligenza emotiva e su una sana cultura del lavoro.
⬤ Include casi di studio pratici e strategie efficaci per il miglioramento.
⬤ Altamente raccomandato sia per i professionisti esperti che per quelli nuovi all'argomento.

⬤ Alcuni concetti possono essere più utili a chi ha già familiarità con le teorie sulla leadership.
⬤ La profondità dei contenuti potrebbe essere eccessiva per i lettori che cercano una rapida panoramica.

(basato su 2 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Conscious Effect: 50 Lessons for Better Organizational Wellbeing

Contenuto del libro:

L'Effetto Consapevole si concentra sulla riconnessione dei leader con le loro persone e con loro stessi.

Risveglia il grande potenziale delle organizzazioni attraverso un approccio emotivamente intelligente e orientato alle persone, che pone al centro il benessere dei dipendenti e della leadership e aiuta i leader a diventare più consapevoli di ciò che accade dentro e intorno a loro. Se i leader si prendono più cura di se stessi e delle loro persone, gestiranno aziende più responsabili dal punto di vista sociale, in grado di sfruttare appieno il potenziale dei loro dipendenti.

Il libro intreccia le conoscenze pratiche della scienza comportamentale in modo che i leader capiscano cosa fare e perché funziona.