L'effetto catalizzatore: 12 abilità e comportamenti per aumentare l'impatto e le prestazioni del team

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L'effetto catalizzatore: 12 abilità e comportamenti per aumentare l'impatto e le prestazioni del team (Jerry Toomer)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro presenta concetti fondamentali di leadership di facile comprensione e applicazione, concentrandosi sull'idea di essere un “leader catalizzatore”. Offre spunti e applicazioni pratiche per i leader a tutti i livelli, supportati da un'ampia ricerca e da esempi di vita reale. Tuttavia, alcuni lettori hanno trovato la scrittura densa e poco coinvolgente, o hanno faticato a entrare in contatto con i riferimenti sportivi utilizzati nel libro.

Vantaggi:

Fornisce concetti fondamentali per la leadership, di facile comprensione, approfondimenti pratici per aspiranti leader, ben studiati con esempi reali, stimolanti e coinvolgenti per i lettori a tutti i livelli, consigli utili per migliorare l'impatto all'interno delle organizzazioni.

Svantaggi:

Alcuni hanno trovato lo stile di scrittura turgido e faticoso da leggere, alcuni hanno riscontrato frustrazioni a causa di copie stampate male, i riferimenti agli sport americani potrebbero non risuonare con tutti i lettori e alcuni hanno ritenuto che mancassero nuove intuizioni o chiarezza.

(basato su 17 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Catalyst Effect: 12 Skills and Behaviors to Boost Your Impact and Elevate Team Performance

Contenuto del libro:

Avete mai conosciuto colleghi che non appena entravano nella sala conferenze, sul palco o sul campo da gioco, elevavano le prestazioni di tutti coloro che li circondavano? Qualcuno il cui impatto all'interno del team era visibile in quasi tutto ciò che veniva detto e fatto? Queste persone sono dei catalizzatori, che innescano l'eccellenza nel comportamento e nelle prestazioni dell'intero team.

L'Effetto catalizzatore identifica i comportamenti e le competenze necessarie per essere leader ovunque ci si trovi, indipendentemente dal ruolo o dalla qualifica. Descrive potenti principi di leadership e di lavoro di squadra - 12 competenze chiaramente definite, basate su ricerche sul campo condotte con professionisti del mondo degli affari, dello sport, delle arti e delle organizzazioni no-profit - che eleveranno le prestazioni dei singoli, dei team e dell'intera organizzazione.

Questa guida essenziale vi mostrerà come apprendere e mettere in pratica queste competenze catalitiche per aiutare il vostro gruppo e la vostra organizzazione a raggiungere un maggiore successo, a migliorare le dinamiche di squadra e ad aiutare i compagni di squadra a crescere di statura, amplificando il loro valore.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781787548114
Autore:
Editore:
Rilegatura:Copertina morbida
Anno di pubblicazione:2021
Numero di pagine:232

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)