L'economia globale degli uffici di Londra: Da fabbrica di impiegati a hub digitale

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Titolo originale:

London's Global Office Economy: From Clerical Factory to Digital Hub

Contenuto del libro:

London's Global Office Economy: From Clerical Factory to Digital Hub" è uno studio puntuale e completo sull'ufficio, dagli albori del luogo di lavoro al suo futuro post-pandemico. Il libro accompagna il lettore in un viaggio attraverso le cinque epoche dell'ufficio, che comprende le caffetterie e i mercati del XVI secolo, le fabbriche impiegatizie del XVIII secolo, gli uffici aziendali emersi nel XIX, fino agli uffici digitali e in rete del XX e XXI secolo.

Sebbene gli uffici possano sembrare onnipresenti, la loro evoluzione e il loro ruolo nell'economia moderna sono tra gli aspetti meno spiegati dello sviluppo delle città. Un terzo della forza lavoro utilizza un ufficio; eppure gli edifici stessi - la loro storia, la progettazione, la costruzione, la gestione e l'occupazione - hanno ricevuto solo spiegazioni frammentarie, principalmente in testi specialistici. Questo libro esamina tutto, dalle graffette alle macchine da scrivere, dalla progettazione alla costruzione, dagli stili di lavoro alla pianificazione urbana, per spiegare l'evoluzione dell'"economia dell'ufficio".

Utilizzando Londra come sfondo, Rob Harris offre ai professionisti dell'ambiente costruito, agli accademici, agli studenti e al lettore in generale una prospettiva affascinante, illuminante e completa sull'ufficio. I lettori troveranno un ricco materiale che collega campi normalmente trattati in modo isolato, in una storia che intreccia le pressioni che esercitano il cambiamento sulle aziende che occupano gli uffici con le motivazioni e le attività di coloro che li progettano, li forniscono e li gestiscono.

La nostra comprensione degli uffici, i cambiamenti che li hanno attraversati, la natura stessa del lavoro d'ufficio e la sua continua evoluzione sono una storia affascinante che dovrebbe interessare chiunque sia interessato alla società contemporanea e al suo rapporto con il lavoro.