L'azienda eterna: Come trasformare un'azienda nella rivoluzione della proprietà dei dipendenti

Recensioni dei lettori

Il libro è stato accolto con favore per il suo approccio informativo e pratico alla pianificazione della successione, e molti ne hanno lodato la leggibilità e gli esempi di vita reale. Tuttavia, alcuni lettori ritengono che contenga inutili riempimenti e non sia criticamente innovativo, suggerendo risorse alternative per le stesse informazioni.

Ben scritto, informativo, pratico, accessibile senza bisogno di conoscenze finanziarie avanzate, include esempi reali, essenziali per i titolari d'azienda che stanno valutando le opzioni di successione.

Alcuni ritengono che sia pieno di sottigliezze e di riempimenti; alcune recensioni lo criticano in quanto poco originale o eccessivamente sicuro del punto di vista dell'autore.

(basato su 7 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Eternal Business: How to Transition a Business for the Employee Ownership Revolution

Contenuto del libro:

The Eternal Business spiega come, attraverso il modello dell'Employee Ownership Trust (EOT), i fondatori d'impresa possano preservare i loro successi vendendo le loro aziende ai dipendenti.

L'articolo esplora sia il processo di vendita sia ciò che serve per preparare un'azienda a vivere e prosperare senza il suo fondatore.