Punteggio:
Il libro “L'amore è gratis. Il guacamole è extra” di Monty Moran è ampiamente apprezzato per la sua perspicace e rinfrescante prospettiva sulla leadership autentica. Intreccia aneddoti personali con preziose lezioni di leadership, sottolineando qualità come la vulnerabilità, l'onestà e la compassione. I lettori trovano che la scrittura sia coinvolgente e relazionabile, il che lo rende una lettura piacevole sia per gli aspiranti che per i leader più esperti. Molti recensori sottolineano l'impatto positivo dell'autore sulle dinamiche di squadra e sulla cultura di Chipotle, che ha portato al grande successo.
Vantaggi:Il libro è istruttivo e divertente, e mescola senza soluzione di continuità storie personali e approfondimenti sulla leadership. Promuove le qualità autentiche della leadership, come la vulnerabilità e la compassione, e offre consigli pratici per la costruzione di team potenziati. I lettori apprezzano lo stile di scrittura coinvolgente e i messaggi motivazionali che risuonano a livello personale e professionale. È considerata una lettura obbligata per chiunque ricopra o aspiri a ricoprire posizioni di leadership.
Svantaggi:Alcuni recensori hanno segnalato problemi minori relativi a sezioni che sembrano lunghe o che avrebbero potuto essere più mirate. Tuttavia, queste critiche sono generalmente superate dall'impatto positivo del libro e dal suo contenuto coinvolgente.
(basato su 49 recensioni dei lettori)
Love Is Free. Guac Is Extra.: How Vulnerability, Empowerment, and Curiosity Built an Unstoppable Team Author name on Amazon
Immaginate di essere una delle 75.000 persone che lavorano in una grande azienda e che l'amministratore delegato voglia parlare con voi, a tu per tu, per conoscervi e capirvi. Questo è ciò che Monty Moran ha fatto 20.000 volte mentre costruiva la straordinaria cultura che ha portato Chipotle Mexican Grill da catena di burrito regionale a superstar di Fortune 500.
In Love Is Free, Guac Is Extra, Monty mostra come ha usato la curiosità, la vulnerabilità, l'amore e una comprensione unica del vero significato di empowerment per costruire una cultura distintiva e selvaggiamente efficace. Da quando era adolescente e faceva amicizia con i senzatetto in un Dairy Queen del Colorado, fino alla sua navigazione sfumata in una complessa relazione di co-CEO, Monty dimostra un'umiltà implacabile e il desiderio di capire la persona che ha di fronte.
Questo non è il solito libro sulla leadership. È un libro sulla leadership aziendale realizzata in un modo mai visto prima, diventando la versione migliore di se stessi.
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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)