L'amministratore delegato millenario

Recensioni dei lettori

Questo libro è una risorsa preziosa per i dipendenti e i manager che vogliono migliorare le proprie competenze in un ambiente di lavoro competitivo e collaborativo. Scritto da Dan Newman, offre spunti di riflessione sulla leadership, sui social media e sull'importanza di adattarsi alla nuova forza lavoro. Il libro combina memorie e strategie pratiche, rendendolo una lettura coinvolgente.

Contenuti interessanti per manager e dipendenti, indicazioni pratiche per la leadership e le applicazioni dei social media, scritto in uno stile caldo e umoristico, facile da leggere con capitoli concisi, contiene spunti preziosi e citabili, consigliato ai giovani leader.

Alcuni lettori potrebbero trovarlo meno esaustivo a causa del formato breve dei capitoli o dello stile a punti, e potrebbe non piacere a chi cerca un'analisi approfondita.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Millennial CEO

Contenuto del libro:

Scoprite come questo ragazzo della Gen Y è riuscito a fare ciò che pochi riescono a fare: scalare i ranghi fino a diventare CEO, prima del suo 30° compleanno.

Appena uscito dal college, Daniel Newman ha affrontato le stesse sfide di tutti i Millennial nel momento in cui ha iniziato la sua carriera - eppure, in qualche modo, è riuscito a sfidare le condizioni economiche e le sfide personali, acquisendo una prospettiva unica nella sua marcia verso l'ufficio d'angolo. La sua ascesa ai vertici di un'azienda di Chicago di 67 anni ha comportato un MBA accelerato, una cattedra e più di un "incidente" di percorso.

Le storie e le intuizioni qui riportate sono una lezione per i leader attuali e futuri e per chiunque voglia saperne di più sul vero potenziale della generazione dei Millennial.