Keep It Real: Lavorare con i giovani neri di oggi

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Titolo originale:

Keep It Real: Working with Today's Black Youth

Contenuto del libro:

Offre il villaggio della speranza come struttura in cui pastori e leader offrono la chiesa come luogo di sostegno, guida e responsabilità per i giovani, i genitori e gli altri adulti che stanno crescendo i giovani neri di oggi. La prima edizione di Working with Black Youth, a cura di Charles R.

Foster e Grant S. Shockley, è stata pubblicata nel 1989. Da allora le sfide per i giovani neri si sono intensificate e sono diventate sempre più complesse.

Una domanda scottante per le chiese nere continua ad essere: Come possiamo svolgere un ministero efficace con i nostri giovani? Il loro mondo è veloce, incentrato sui media, esperto di tecnologia, hip-hop, violento e afflitto dall'HIV/AIDS.

La Chiesa vuole guidare i giovani verso un'identità cristiana con valori che consentano di prendere decisioni sagge. I giovani vogliono che le loro domande siano ascoltate.

Vogliono vedere la speranza come modello. Hanno bisogno di opportunità di leadership. Sebbene non esistano approcci rapidi, facili o univoci per lavorare con i giovani neri, è possibile creare un quadro di riferimento per offrire un ministero giovanile vitale e pertinente.

Questo libro propone un quadro completo che si è sviluppato in dieci anni di convocazioni annuali per i giovani e le famiglie del Centro Teologico Interconfessionale, nonché di forum per i giovani e le famiglie e di attività legate alla Youth Hope-Builders Academy dell'ITC. Il quadro di riferimento si basa sull'immagine della congregazione come villaggio della speranza in cui pastori e leader diventano reali per offrire la chiesa come luogo di sostegno, guida e responsabilità per i giovani, i genitori e gli altri adulti che stanno crescendo i giovani neri di oggi. Collaboratori: Daniel O.

Black, Philip Dunston, Maisha I. Handy, Michael T.

McQueen, Tapiwa Mucherera, Elizabeth J. Walker, Herbert R. Marbury, Annette R.

Marbury e Anne E.

Streaty Wimberly.