Istituzioni, cambiamento istituzionale e performance economica

Recensioni dei lettori

Il libro è un'opera fondamentale per l'economia istituzionale, apprezzata per la sua chiarezza e profondità di analisi sul ruolo delle istituzioni nella performance economica. È particolarmente importante per gli studenti di sociologia, economia e scienze politiche, ma può essere impegnativo per chi non ha conoscenze pregresse in queste aree.

⬤ Ben scritto e preciso
⬤ fornisce una chiara introduzione alla New Institutional Economics
⬤ stimola il pensiero critico sulle istituzioni
⬤ consigliato a studenti e accademici
⬤ considerato un contributo classico e significativo alla teoria economica.

⬤ Può essere astratto e difficile da seguire per i non economisti
⬤ alcuni capitoli possono sembrare non focalizzati
⬤ può essere necessaria una lettura aggiuntiva per una piena comprensione
⬤ costoso.

(basato su 44 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Institutions, Institutional Change and Economic Performance

Contenuto del libro:

Proseguendo la sua innovativa analisi delle strutture economiche, Douglass North sviluppa un quadro analitico per spiegare il modo in cui le istituzioni e i cambiamenti istituzionali influenzano la performance delle economie, sia in un determinato momento che nel tempo. Le istituzioni esistono, sostiene, a causa delle incertezze che comporta l'interazione umana; sono i vincoli ideati per strutturare tale interazione.

Tuttavia, le istituzioni variano notevolmente nelle loro conseguenze sulla performance economica; alcune economie sviluppano istituzioni che producono crescita e sviluppo, mentre altre sviluppano istituzioni che producono stagnazione. North esplora innanzitutto la natura delle istituzioni e spiega il ruolo dei costi di transazione e di produzione nel loro sviluppo. La seconda parte del libro si occupa del cambiamento istituzionale.

Le istituzioni creano la struttura degli incentivi in un'economia e le organizzazioni nascono per sfruttare le opportunità offerte da un determinato quadro istituzionale.

North sostiene che i tipi di competenze e conoscenze promosse dalla struttura di un'economia determineranno la direzione del cambiamento e modificheranno gradualmente il quadro istituzionale. Spiega quindi come lo sviluppo istituzionale possa portare a un modello di sviluppo dipendente dal percorso.

Nella parte finale del libro, North spiega le implicazioni di questa analisi per la teoria economica e la storia economica. Egli indica come l'analisi istituzionale debba essere incorporata nella teoria neoclassica ed esplora il potenziale per la costruzione di una teoria dinamica del cambiamento economico a lungo termine. Douglass C.

North è direttore del Centro di economia politica e professore di economia e storia alla Washington University di St. Louis. È stato presidente dell'Associazione di Storia Economica e dell'Associazione di Economia Occidentale e membro dell'Accademia Americana delle Arti e delle Scienze.

Ha scritto oltre sessanta articoli per diverse riviste ed è autore di The Rise of the Western World: A New Economic History (CUP, 1973, con R. P.

Thomas) e Structure and Change in Economic History (Norton, 1981). Il professor North è incluso nei Great Economists Since Keynes a cura di M. Blaug (CUP, 1988 paperback ed.).