Ispirare, responsabilizzare, collegare: Raggiungere le differenze culturali per fare una vera differenza

Recensioni dei lettori

Il libro è molto apprezzato per il suo approccio completo e pratico al mentoring, in particolare nel contesto del sostegno alle vedove e della gestione delle differenze culturali. I recensori lo raccomandano come risorsa essenziale per leader, mentori ed educatori.

L'ampia ricerca sul mentoring, le linee guida pratiche per una mentorship efficace, l'utilità in diversi contesti professionali, le intuizioni utili per le popolazioni meno servite e lo stile di scrittura accessibile e coinvolgente.

Nelle recensioni non sono stati menzionati svantaggi specifici.

(basato su 5 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Inspire, Empower, Connect: Reaching across Cultural Differences to Make a Real Difference

Contenuto del libro:

Il mentoring è una parola di moda al giorno d'oggi.

Purtroppo, anche se la parola "mentoring" viene usata continuamente, la maggior parte delle persone non ne conosce il significato. Questo libro colma questa lacuna descrivendo e illustrando le pratiche essenziali dei mentori eccellenti.

Fornisce uno sguardo realistico sul mentoring, mostrando cosa succede in una relazione di mentoring e cosa fanno i mentori con i loro protetti. Questo libro offre un contributo unico grazie al suo approccio pratico alla spinosa questione delle differenze interrazziali e interculturali nelle relazioni di mentoring. Il libro mostra come tali differenze possano essere gestite con successo e possano addirittura arricchire una relazione di mentoring.

Vengono presentate e spiegate pratiche specifiche di mentoring e le loro implicazioni razziali e culturali. Il libro dà ai lettori una chiara idea di ciò che possono fare per essere mentori e fare una vera differenza, anche quando i loro protetti sono radicalmente diversi da loro.