Invito alla leadership: Guida per i leader asiatici americani emergenti

Recensioni dei lettori

Il libro di Paul Tokunaga fornisce preziosi spunti di riflessione sulla leadership e sulla cultura asiatico-americana, rendendolo una risorsa importante per i leader di diverse provenienze. I lettori apprezzano le testimonianze personali e i collegamenti con le influenze culturali sugli stili di leadership. Tuttavia, alcuni lettori trovano lo stile di scrittura carente e ritengono che faccia eccessivo affidamento sulle esperienze personali dell'autore piuttosto che concentrarsi sugli esempi biblici.

⬤ Preziose intuizioni sulla cultura asiatico-americana e sulla leadership, rilevanti per tutti i gruppi etnici.
⬤ Le testimonianze personali risuonano con molti lettori, fornendo un contenuto relazionabile e coinvolgente.
⬤ Offre consigli pratici e sfide specifiche per i leader asiatico-americani.
⬤ Prospettiva incoraggiante che sottolinea che Dio può usare chiunque, indipendentemente dal suo background.

⬤ Lo stile di scrittura può mancare di profondità e chiarezza, rendendo a volte difficile il coinvolgimento.
⬤ L'eccessivo affidamento a storie personali può risultare arrogante e mettere in ombra riferimenti biblici più solidi.
⬤ Alcuni contenuti sembrano ripetitivi e mancano di attenzione, frustrando alcuni lettori.
⬤ Alcuni esempi si basano su stereotipi, che potrebbero non essere accettati da tutti.

(basato su 8 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Invitation to Lead: Guidance for Emerging Asian American Leaders

Contenuto del libro:

Questa espressione giapponese caratterizza l'atteggiamento di molti asiatici americani. Spesso ci viene insegnato a non metterci in evidenza, a non spiccare.

Ma il concetto occidentale di leadership prevede che ci si faccia avanti e ci si distacchi dal gruppo. È appropriato per gli asiatici americani? Oppure possiamo essere leader grazie ai nostri punti di forza culturali, anziché essere costretti a seguire lo stampo occidentale? Paul Tokunaga è stato per molti anni un leader in contesti asiatico-americani, bianchi e multietnici. È stato attivo nel ministero e nella sua comunità.

In Invitation to Lead offre, con sorprendente trasparenza, lezioni tratte dalle sue ricche esperienze, sia di successo che di fallimento. Molti di noi non sono sicuri di poter o dover guidare.

Aspettiamo che qualcuno ce lo chieda. Oppure stiamo iniziando ad assumere nuovi ruoli e responsabilità in chiesa, al lavoro o nel nostro quartiere.

Ecco, finalmente, il nostro invito a guidare.