Invisibili: Celebrazione degli eroi non celebrati sul posto di lavoro

Recensioni dei lettori

Il libro “Invisibili” di David Zweig esplora le vite e i contributi di professionisti qualificati il cui lavoro rimane in gran parte non riconosciuto dal pubblico. Sottolinea la soddisfazione intrinseca che questi “invisibili” trovano nel loro lavoro, in contrasto con la cultura dell'autopromozione prevalente nella società moderna. La narrazione include storie dettagliate di vari professionisti, evidenziando il valore dei loro contributi, spesso inosservati, in diversi campi.

Il libro è ben scritto, coinvolgente e fornisce spunti affascinanti su una serie di carriere che di solito passano inosservate. I lettori apprezzano il tono motivante e i racconti dettagliati dei professionisti “invisibili”, che favoriscono la comprensione dell'importanza del valore intrinseco rispetto al riconoscimento pubblico. L'ampia ricerca e la narrazione avvincente di Zweig risuonano con molti, rendendo i contenuti relazionabili e stimolanti.

Alcuni lettori hanno trovato il tono dell'autore pretenzioso e hanno notato che in alcune sezioni il libro può risultare eccessivamente prolisso o pieno di fronzoli. Ci sono state critiche riguardo alla struttura, con approfondimenti spesso messi in ombra da descrizioni dettagliate dei progetti piuttosto che concentrarsi sui messaggi chiave. Alcune recensioni hanno suggerito che il libro avrebbe potuto essere condensato in un articolo più breve piuttosto che in un libro completo, con un eccesso di contenuti biografici che diluiscono gli argomenti teorici principali.

(basato su 58 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Invisibles: Celebrating the Unsung Heroes of the Workplace

Contenuto del libro:

Che cosa hanno in comune i fact-checker, gli anestesisti, gli interpreti delle Nazioni Unite e gli ingegneri strutturali? Per la maggior parte di noi, più siamo bravi e più riceviamo attenzione. Tuttavia, per molti “Invisibili” - professionisti qualificati il cui ruolo è fondamentale per l'impresa di cui fanno parte - è vero il contrario: più fanno bene il loro lavoro, più scompaiono.

Anzi, spesso vengono notati solo quando qualcosa va storto. Milioni di Invisibili sono nascosti in ogni settore. E nonostante la nostra cultura celebri sempre più la fama, nell'era degli amministratori delegati superstar e delle varietà assortite di “geni”, a loro sta bene rimanere anonimi.

David Zweig intervista i migliori esperti in campi insoliti per svelare i lavoratori silenziosi che si celano dietro i successi pubblici. Combinando profili approfonditi con spunti di psicologia, sociologia e business, Zweig scopre come questi professionisti nascosti raccolgano una profonda soddisfazione assaporando le sfide che il loro lavoro presenta.