Investire in ciò che conta: Collegare i dipendenti ai risultati aziendali

Recensioni dei lettori

Il libro è un utile riferimento per i professionisti delle risorse umane, che fornisce informazioni pratiche, ma è criticato perché contiene contenuti obsoleti.

⬤ Libro di riferimento professionale e ben fatto
⬤ fornisce informazioni utili e pratiche
⬤ ottime condizioni per un acquisto di seconda mano.

Contiene le stesse vecchie informazioni; alcuni lettori lo considerano non abbastanza valido da conservarlo.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Investing in What Matters: Linking Employees to Business Outcomes

Contenuto del libro:

Fornendo un piano strutturato per i professionisti delle risorse umane (HR), questo manuale dettagliato istruisce le aziende su come raggiungere gli obiettivi di business attraverso l'impiego efficiente del proprio personale.

Pratico e informativo, questo manuale sottolinea la correlazione diretta tra dipendenti, dati e risultati aziendali. Un approccio flessibile che può essere adattato a qualsiasi organizzazione guida il personale delle risorse umane attraverso il processo di acquisizione di un esame quantitativo dell'impatto delle decisioni aziendali critiche.

Dall'aumento delle vendite alla riduzione del turnover, questa proposta trasforma la forza lavoro nella più grande risorsa dell'azienda.