Introduzione alla gestione partecipativa

Titolo originale:

Introduction to Participative Management

Contenuto del libro:

La gestione partecipativa coinvolge tutti i dipendenti nella vita dell'azienda, sia nel processo decisionale strategico che nell'attuazione quotidiana o nella risoluzione dei problemi. Il suo obiettivo è riportare le persone al centro delle aziende.

In questo caso, la partecipazione dei dipendenti mira ad aumentare l'impegno, la produttività e la fedeltà. Questo tipo di gestione riduce il turnover del personale, migliora il marchio del datore di lavoro, aumenta il benessere sul lavoro e crea le condizioni per una maggiore produttività. La gestione partecipativa fa quindi parte di una visione a lungo termine del rapporto di lavoro e si basa sull'intelligenza collettiva per migliorare le prestazioni complessive e la produttività individuale.

In questo libro, il Dr. Brice NKAMGA guida il lettore attraverso un'introduzione piacevole e motivante.