Introduzione all'analisi delle persone: Guida pratica alle risorse umane basate sui dati

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Titolo originale:

Introduction to People Analytics: A Practical Guide to Data-Driven HR

Contenuto del libro:

Come possono i professionisti delle risorse umane con poca o nessuna esperienza di analisi sentirsi sicuri della loro capacità di trovare, analizzare e utilizzare i dati sulla forza lavoro per prendere decisioni aziendali migliori? Questo libro ha le risposte.

La comprensione dell'analisi delle persone è una competenza fondamentale per tutti i professionisti delle risorse umane. Questa nuova edizione fornisce una guida esperta sugli aspetti chiave dell'analitica, consentendo a tutti i professionisti delle risorse umane di sentirsi sicuri della propria capacità di gestire i dati dei dipendenti e dell'organizzazione. Il testo contiene nuove informazioni sull'applicazione dei dati per rispondere alle perturbazioni esterne, come il COVID-19, e su come sviluppare un percorso di analisi delle persone. Sono presenti anche consigli sul reclutamento di specialisti in people analytics e sull'integrazione di nuovi modelli operativi data-driven all'interno delle risorse umane.

Questo libro è una lettura essenziale per tutti i professionisti delle risorse umane, per sviluppare la comprensione di come e dove l'HR analytics può fare una differenza tangibile per le organizzazioni. Con casi di studio aggiornati ed esempi di leadership di aziende come NHS, AstraZeneca e Swarovski, questo libro dimostra come l'analisi delle persone possa essere sfruttata per migliorare la cultura e il coinvolgimento dei dipendenti, aumentare le prestazioni e ridurre i costi.