Introduzione al comportamento organizzativo

Recensioni dei lettori

Il libro ha ricevuto feedback positivi per la sua qualità, l'utilità in contesti accademici e la copertura completa del Comportamento Organizzativo.

La qualità del libro è eccezionale anche se si tratta di un libro di seconda mano, molto utile per i corsi di Risorse Umane e Psicologia, e fornisce chiari approfondimenti sul Comportamento Organizzativo.

Non sono stati segnalati potenziali svantaggi del libro.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Introduction to Organisational Behaviour

Contenuto del libro:

Ideale per chi studia un modulo introduttivo sul comportamento organizzativo, Introduzione al comportamento organizzativo è una critica rigorosa di tutti gli argomenti essenziali del comportamento organizzativo.

Un libro completo con ampie risorse online che lo accompagnano lo rendono un pacchetto indispensabile per chiunque voglia comprendere la teoria e la pratica del comportamento organizzativo. Casi di studio pratici, interviste video di supporto in cui vengono discusse soluzioni e approcci, domande di ripasso alla fine di ogni capitolo ne fanno una risorsa essenziale.

Coprendo il comportamento organizzativo nel contesto degli individui, dei gruppi e dei team e della gestione delle organizzazioni, nonché l'importanza delle strutture organizzative e le questioni emergenti, Introduzione al comportamento organizzativo fornisce una comprensione e una guida sull'intero spettro delle questioni relative al comportamento organizzativo. Il supporto di ampie risorse online, tra cui interviste video, clip di diapositive di lezioni sulle competenze chiave, attività tutoriali aggiuntive e una banca di test con domande a scelta multipla, rende questo pacchetto di apprendimento cartaceo ed elettronico veramente integrato.