Interrogatorio investigativo sul posto di lavoro: Cultura, devianza e indagini

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Titolo originale:

Investigative Interviewing in the Workplace: Culture, Deviance, and Investigations

Contenuto del libro:

Basato su un'ampia ricerca interdisciplinare e sugli oltre 30 anni di esperienza sul campo dell'autore, questo libro fornisce le migliori pratiche per revisori e investigatori in qualsiasi tipo di indagine e le adatta per garantire che siano rilevanti in un ambiente aziendale in cui i poteri disponibili per la polizia sono assenti.

Oltre a fornire competenze tecniche e consigli pratici sui colloqui investigativi, l'ex investigatore di polizia Kevin Sweeney spiega come analizzare le informazioni per agevolare le indagini e identificare le tendenze emergenti per offrire opportunità di prevenire i problemi prima che si verifichino. I lettori comprenderanno concetti giuridici come la catena delle prove, i fattori psicologici coinvolti negli interrogatori e i fattori sociologici che possono aiutare a costruire una macro comprensione dell'organizzazione e dell'evento in questione.

Questo libro diventerà una risorsa essenziale per i professionisti coinvolti in attività di auditing o di indagine di qualsiasi tipo nel settore aziendale o pubblico, in contesti quali le risorse umane, le indagini sulle relazioni con i dipendenti, l'auditing o quando si sospetta un'attività criminale.