Intelligenza inclusiva: Come essere un modello per la diversità e l'inclusione sul posto di lavoro

Punteggio:   (4,4 su 5)

Intelligenza inclusiva: Come essere un modello per la diversità e l'inclusione sul posto di lavoro (Furkan Karayel)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro offre preziose intuizioni sulla diversità e l'inclusione, presentando strumenti pratici per l'auto-miglioramento e lo sviluppo personale. Include esempi e aneddoti che illustrano i concetti chiave dell'autore, rendendolo una lettura utile sia per gli individui che per i leader.

Vantaggi:

Facile da leggere, chiaro e conciso
contiene esempi utili e concetti teorici ben spiegati
ispira l'auto-riflessione e il miglioramento personale
efficace sia per lo sviluppo personale che organizzativo
include aneddoti relativi.

Svantaggi:

Alcuni lettori potrebbero trovarlo eccessivamente semplicistico o superficiale se cercano un'analisi più approfondita; potrebbe non fornire nuove informazioni a chi è già ben addentro ai temi della diversità e dell'inclusione.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Inclusive Intelligence: How to Be a Role Model for Diversity and Inclusion in the Workplace

Contenuto del libro:

Volete costruire una cultura del lavoro più felice? State lottando per iniziare il vostro percorso di diversità e inclusione sul posto di lavoro? Volete portare la vostra leadership al livello successivo? Questo libro vi insegnerà a usare l'Intelligenza Inclusiva come leader.

Imparerete le abilità che i grandi leader hanno in comune, come implementano quotidianamente l'inclusione e come sono diventati modelli di riferimento nei loro settori. L'Intelligenza inclusiva è un viaggio.

Prima si inizia, più si va avanti.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781784529604
Autore:
Editore:
Lingua:inglese
Rilegatura:Copertina morbida

Acquisto:

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)