Intelligenza emotiva per l'efficacia della leadership: Opportunità e sfide della gestione in tempi di crisi

Titolo originale:

Emotional Intelligence for Leadership Effectiveness: Management Opportunities and Challenges During Times of Crisis

Contenuto del libro:

Questo nuovo volume offre un esame ampio e approfondito delle sfide sul posto di lavoro affrontate a causa del COVID-19 attraverso la lente dell'intelligenza emotiva e del ruolo della leadership. Offrendo molteplici prospettive - teoriche, filosofiche, qualitative e quantitative - questo volume riunisce molte voci di esperti di leadership su come applicare efficacemente i principi e le strategie dell'intelligenza emotiva per affrontare le sfide mentali e psicologiche della forza lavoro e di coloro che ricoprono ruoli dirigenziali.

I diversi argomenti affrontano le esigenze di salute psicologica ed emotiva della forza lavoro e i vari ruoli di gestione e leadership. Il libro esamina gli elementi causati dalla pandemia, come l'ansia, la depressione e lo stress, l'allontanamento sociale, le difficoltà finanziarie e la continua diffusione di informazioni negative attraverso i social media. Il libro offre strategie creative su.

⬤ Come utilizzare l'intelligenza emotiva come strumento per gestire i conflitti, le emozioni e il comportamento durante le crisi.

⬤ Come adattarsi - e persino prosperare - nella nuova normalità.

⬤ Come valutare e migliorare la resilienza emotiva della leadership e della forza lavoro.

⬤ Come praticare una leadership etica nella gestione delle crisi.

⬤ Come utilizzare la logica fuzzy mediativa per gestire informazioni incoerenti e fornire una soluzione in caso di contraddizione.

⬤ Come incoraggiare approcci di autocura durante la pandemia COVID-19.

⬤ Come costruire una cultura organizzativa di supporto che aiuti a promuovere l'incoraggiamento e il riconoscimento, forti legami di squadra, formazione continua e investimenti nello sviluppo del personale.

Il volume prende in considerazione le sfide uniche di alcuni settori specifici, tra cui quello farmaceutico, dell'ospitalità e del turismo, della medicina e dell'assistenza sanitaria, dell'istruzione superiore, e offre informazioni su come favorire l'equilibrio tra lavoro e vita privata.

Gli studi e le soluzioni ponderate e creative presentate in Emotional Intelligence for Leadership Effectiveness: Management Opportunities and Challenges during Times of Crisis (Opportunità e sfide di gestione in tempi di crisi) saranno di immenso valore per coloro che ricoprono ruoli di leadership in tutti i tipi di ambienti di lavoro. Sarà prezioso per i professionisti delle risorse umane e della gestione del comportamento organizzativo, per i responsabili delle politiche governative, per gli educatori e per molti altri.