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Cultural Intelligence è un libro rivolto ai lettori interessati a comprendere le diverse usanze e a promuovere una comunicazione efficace tra le culture. Sebbene offra spunti ed esempi preziosi, in particolare per chi è alle prime armi con l'argomento, alcuni lettori ritengono che manchi di profondità per chi ha una conoscenza pregressa della diversità culturale.
Vantaggi:⬤ Contenuto interessante e illuminante con esempi eccellenti
⬤ adatto a lettori universitari e aziendali
⬤ informativo e di facile lettura
⬤ utile per chi vuole saperne di più sulla sensibilità culturale e l'inclusività.
⬤ Percepito come privo di sostanza per i lettori con esperienza culturale pregressa
⬤ considerato occidentalocentrico e problematico
⬤ può rafforzare stereotipi o presupposti piuttosto che promuovere una comprensione più profonda
⬤ alcuni esempi sono considerati eccessivamente semplicistici o mal giudicati.
(basato su 9 recensioni dei lettori)
Cultural Intelligence: Surviving and Thriving in the Global Village
Avere successo in ogni cultura e in ogni situazione.
Nell'economia globale di oggi, la capacità di interagire efficacemente tra le culture è un requisito lavorativo fondamentale per quasi tutti. Ma è impossibile imparare le abitudini e le caratteristiche di ogni singola cultura. David Thomas e Kerr Inkson presentano un insieme universale di tecniche e abilità umane che vi permetteranno di adattarvi rapidamente e di prosperare in qualsiasi ambiente culturale. Imparerete a scartare i vostri presupposti culturali e a prestare attenzione, in modo consapevole e creativo, agli indizi nelle situazioni interculturali. Gli autori mostrano come applicare l'intelligenza culturale in una serie di situazioni specifiche: prendere decisioni, comunicare, negoziare e risolvere i conflitti, guidare e motivare gli altri, progettare, gestire e contribuire a gruppi e team multiculturali.
Questa terza edizione, ampiamente rivista, è stata aggiornata con nuove storie che mostrano l'intelligenza culturale in azione. Thomas e Inkson hanno ampliato l'attenzione al di là delle aziende, includendo organizzazioni di ogni tipo: no-profit, governi, istituzioni educative e altro ancora. Inoltre, hanno incluso una misura affidabile e valida dell'intelligenza culturale, basata su un decennio di ricerche condotte da un team internazionale di studiosi.
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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)