Innovazioni nella gestione dei fondi pensione

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Titolo originale:

Innovations in Pension Fund Management

Contenuto del libro:

Che siate uno sponsor di un piano pensionistico che sta ripensando gli obiettivi di investimento o che sta conducendo uno studio di asset allocation, un investitore interessato a valutare il valore di rischio delle attività e delle passività o un investitore che desidera le tecniche più recenti per valutare le capacità di gestione degli investimenti, Innovations in Pension Fund Management fornisce una guida all'avanguardia su come implementare la strategia di investimento con la teoria finanziaria all'avanguardia e le migliori pratiche attuali degli sponsor dei piani e dei gestori degli investimenti.

Tutti gli aspetti della gestione dei fondi saranno visti sotto una nuova luce, in quanto i professionisti leggeranno le attuali svolte pratiche e teoriche in materia di asset allocation, gestione del rischio, valutazione e implementazione delle performance. Per esempio, capiranno perché il processo decisionale di gestione delle attività e delle passività deve essere completamente integrato; avranno un quadro di riferimento per l'uso dei derivati nei loro fondi e riconosceranno i vantaggi della leva finanziaria; studieranno intuizioni uniche su come misurare il rischio e sulle tecniche per gestirlo; e impareranno perché gli sponsor dei piani in tutto il mondo stanno valutando la misura M3 e la misura "fortuna o abilità" come risultato della ricerca qui citata.

Questi sono solo alcuni dei motivi per cui Innovations in Pension Fund Management è una lettura obbligata per qualsiasi sponsor di piani, investitore, ricercatore accademico o studente del settore che desideri una spiegazione non tecnica dei concetti, principalmente attraverso l'uso di casi di studio. I lettori che desiderano una trattazione dei fondamenti analitici sono rimandati ad apposite appendici tecniche all'interno del libro.

L'autore esamina anche i progressi nella gestione delle risorse umane e finanziarie e nel controllo di gestione attraverso l'attribuzione delle prestazioni, la valutazione delle prestazioni e il confronto tra pari. In breve, l'autore descrive come il processo di gestione della pianificazione, dell'implementazione, del personale e del controllo si applichi ai dipendenti di un ampio spettro di istituzioni finanziarie, tra cui sistemi pensionistici privati e governativi, dotazioni, programmi assicurativi vita e infortuni e banche centrali.