Iniziative HR per la costruzione di luoghi di lavoro inclusivi e accessibili

Titolo originale:

HR Initiatives in Building Inclusive and Accessible Workplaces

Contenuto del libro:

Basandosi su ricerche empiriche condotte da multinazionali globali, viene presentato un libro di riferimento in due parti su come sviluppare iniziative HR resilienti per costruire luoghi di lavoro inclusivi e accessibili. Comprendendo un manuale di formazione di facile consultazione, questo libro fornisce una risorsa pratica fondata sulla teoria.

La prima parte esamina sistematicamente la letteratura esistente per identificare le lacune delle pratiche attuali e discute i risultati della ricerca empirica. Sulla base di ciò, la seconda parte rivela il manuale di formazione per guidare i leader aziendali, gli accademici, i professionisti e gli studenti. Affiancando le pratiche aziendali a casi concreti, è possibile vedere i vantaggi e gli svantaggi delle attuali iniziative in materia di risorse umane.

Da razza e religione, a LGBTQ, diversità di genere e disabilità, la ricerca copre un ampio spettro di problemi che si presentano negli ambienti di lavoro moderni e fornisce una nuova prospettiva su come migliorare le pratiche HR esistenti. Basato su ricerche condotte in Asia meridionale, questo lavoro fornisce casi ipotetici, giochi di ruolo orientati all'azione ed esercizi creativi per riflettere su come affrontare le sfide globali dell'inclusione e dell'accessibilità.