Iniziare con Holacracy: Migliorare la produttività del team

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Titolo originale:

Getting Started With Holacracy: Upgrading Your Team's Productivity

Contenuto del libro:

Lavorate in un team di professionisti qualificati. Eppure, in qualche modo, le cose non vanno bene.

Non c'è chiarezza su chi fa cosa, il che crea tensioni. Piccoli problemi si aggravano e possono bloccare il team. Si perdono opportunità e la produttività del team vacilla.

Holacracy migliora il team e l'organizzazione fino a raggiungere una produttività straordinaria. Basandosi sulle fondamenta di Getting Things Done e sui principi di Agile, Holacracy introduce un nuovo modo, guidato dallo scopo, di portare a termine il lavoro. Imparerete come le tensioni non siano una cosa da evitare, ma la chiave per guidare un cambiamento significativo.

Holacracy è una struttura pratica e collaudata che è stata adottata da aziende leader come Zappos e Springest. Scritto come un romanzo d'affari, questo libro offre un'avvincente storia del viaggio di un team in difficoltà che decide di adottare Holacracy. La storia: Portland, Oregon.

Neil, manager di un team di marketing, ha appena concluso un affare promettente che potrebbe rappresentare una svolta per l'azienda. Riusciranno lui e il suo team a migliorare le loro prestazioni, sapendo che il loro attuale modo di lavorare e prendere decisioni è il loro più grande ostacolo?