Infusione di cultura: 9 principi per creare e mantenere una cultura organizzativa fiorente

Recensioni dei lettori

Culture Infusion, di Kerry Wekelo, fornisce un quadro di nove principi per creare e mantenere una cultura organizzativa fiorente, incentrata sul benessere personale e su una leadership efficace. Il libro sottolinea l'importanza di dare priorità agli individui, di promuovere le relazioni e di alimentare un ambiente di sostegno sul posto di lavoro. Si basa sulle esperienze personali dell'autore e include esercizi pratici da applicare.

Il libro offre principi attuabili e facili da applicare, supportati da aneddoti personali e casi di studio. I lettori apprezzano l'enfasi sul benessere personale, l'approccio olistico alla cultura e lo stile di scrittura coinvolgente. Il libro è particolarmente apprezzato per la sua rilevanza sia per i leader che per i dipendenti che cercano di migliorare la cultura dell'ambiente di lavoro e lo sviluppo personale.

Alcuni lettori affermano che, sebbene i principi siano validi, molti concetti potrebbero non essere nuovi per chi ha già familiarità con la letteratura sulla cultura organizzativa. Alcuni hanno trovato alcune parti del libro ripetitive o poco approfondite sulle metodologie specifiche per il cambiamento culturale.

(basato su 42 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Culture Infusion: 9 Principles for Creating and Maintaining a Thriving Organizational Culture

Contenuto del libro:

Culture Infusion è la guida per migliorare la cultura aziendale e motivare i dipendenti a dare il meglio di sé. Culture Infusion si rivolge ai leader e agli aspiranti leader che vogliono costruire un'eredità, cambiare prospettiva e dare l'esempio in modo che gli altri siano ispirati e spinti a dare il meglio di sé.

Sia che siate dirigenti di alto livello o che siate a capo di un team, in questo libro troverete spunti preziosi su come creare e mantenere un ambiente di lavoro ricercato. Imparerete come infondere la cultura in tutti gli aspetti della vostra organizzazione, dalle persone ai programmi, e come dobbiamo prosperare personalmente per poter guidare gli altri.

Infusione di cultura fornisce nove principi semplici e attuabili che aiutano a sviluppare un piano di gioco personalizzato adatto alla vostra azienda. Scoprirete consigli e trucchi utili per catapultare il vostro team verso il successo e migliorare la cultura aziendale, tra cui le tre “As” (Accountability, Acumen, Aspiration) che vi aiuteranno nella definizione degli obiettivi e delle prestazioni, e il metodo delle “3P” (Pause to Pivot to a Positive) che cambierà il vostro modo di vedere ogni sfida e di comunicare in modo più efficace.