Influenza crescente: Una storia di come guidare con carattere, competenza e impatto

Recensioni dei lettori

Growing Influence è un libro di fantasia che offre lezioni di leadership attraverso la storia di una manager trentenne, Emily, e del suo mentore, il dirigente in pensione David. Il libro si concentra sul concetto di influenza in relazione al carattere e alle competenze piuttosto che ai titoli di lavoro, fornendo spunti di riflessione sullo sviluppo personale e sulle dinamiche di genere sul posto di lavoro. I lettori trovano il libro pratico e accessibile, adatto sia ai giovani professionisti che ai leader più esperti.

⬤ Si basa su lezioni del mondo reale e su scenari relativi.
⬤ Offre spunti pratici per la crescita personale e professionale.
⬤ Coinvolge i lettori con un formato narrativo accattivante.
⬤ Affronta temi importanti come le dinamiche di genere sul posto di lavoro e la natura dell'influenza.
⬤ Considerato una lettura facile e stimolante che incoraggia l'auto-riflessione.

⬤ Alcuni ritengono che la scrittura sia semplicistica e che manchi di profondità nello sviluppo dei personaggi.
⬤ Altri ritengono che la storia sia troppo generica o forzata per adattarsi alle lezioni impartite.
⬤ Alcuni recensori hanno notato che solo una piccola parte del libro contiene contenuti sostanziali.
⬤ Critiche alla rappresentazione del personaggio del capo come monodimensionale.
⬤ Alcuni avrebbero voluto che il libro fosse più breve.

(basato su 46 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Growing Influence: A Story of How to Lead with Character, Expertise, and Impact

Contenuto del libro:

La leadership è una questione di influenza

Emily è una trentenne in carriera con grandi ambizioni e una giovane famiglia. Sta avendo un impatto come leader in un'azienda tecnologica, ma dopo essere stata scartata per diverse promozioni, si trova a non sapere come migliorare. Il destino le risponde sotto forma di un uomo anziano, gentile e sorprendentemente diretto, in una caffetteria. David, stimato amministratore delegato prima di andare in pensione, ha una profonda e ricca conoscenza della leadership. Emily ha bisogno di una guida e David è il mentore perfetto.

Growing Influence offre ai lettori sia consigli pratici su come sviluppare le capacità di leadership, sia il racconto della crescita di una donna che ha applicato i principi del libro. A differenza dei libri di saggistica aziendale o dei libri di memorie aziendali, questa storia è una favola aziendale che ha un impatto e una trasformazione.