Indagine sulle molestie sul posto di lavoro: Come essere giusti, accurati e legali

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Indagine sulle molestie sul posto di lavoro: Come essere giusti, accurati e legali (Amy Oppenheimer)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro è una risorsa pratica e informativa sulle indagini sul posto di lavoro e sulle molestie, apprezzata per la sua chiarezza e accessibilità per un pubblico eterogeneo. Tuttavia, è stato criticato per la sua ripetitività e la sua tendenza a raccomandare indagini per ogni incidente.

Vantaggi:

Utile per i professionisti delle risorse umane e per i nuovi investigatori, scritto in un linguaggio semplice, fornisce una chiara comprensione dei problemi del luogo di lavoro, guida pratica con esempi utili, scrittura sensibile e chiara, serve come buona risorsa sia per i professionisti che per i non addetti ai lavori.

Svantaggi:

Contenuto ripetitivo, pregiudizio percepito in quanto suggerisce che ogni incidente richiede un'indagine.

(basato su 9 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Investigating Workplace Harassment: How to Be Fair, Thorough, and Legal

Contenuto del libro:

Questo tutorial, che illustra in dettaglio le tecniche specifiche e basate sull'esperienza per condurre indagini su molestie basate su sesso, razza, religione, origine nazionale, età o disabilità, fornisce consigli su tutte le fasi dell'indagine: pianificazione, documentazione, colloqui, valutazione delle prove, presa di decisione e adozione di misure correttive.

I principi generali sono illustrati con esempi tratti da situazioni o cause specifiche. Le appendici includono informazioni come un modello di politica sulle molestie e un esempio di nota di avvio dell'indagine.

“.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781586440305
Autore:
Editore:
Rilegatura:Copertina morbida
Anno di pubblicazione:2002
Numero di pagine:216

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)