Indagine riflessiva: Un quadro di riferimento per la pratica della consulenza

Recensioni dei lettori

Il libro “Making Wiser Social Worlds Together” è apprezzato per la sua ponderata integrazione di vari modelli di sviluppo sistemico e organizzativo. Incoraggia la riflessività e approfondisce la comprensione dell'influenza e del cambiamento nei contesti organizzativi. L'esplorazione di considerazioni morali ed etiche arricchisce sia la pratica personale che la comprensione sistemica. Le recensioni ne evidenziano la profondità e l'applicazione pratica, rendendolo adatto sia ai nuovi che agli esperti del settore.

⬤ stimolante e pratico
⬤ sintetizza modelli multipli
⬤ enfatizza la riflessività
⬤ fornisce una ricca esplorazione teorica e un'applicazione pratica
⬤ incoraggia conversazioni generative
⬤ utile sia per gli operatori nuovi che per quelli esperti.

Non sono stati menzionati svantaggi specifici, ma la complessità dei concetti potrebbe essere impegnativa per i principianti.

(basato su 2 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Reflexive Inquiry: A Framework for Consultancy Practice

Contenuto del libro:

L'impulso per questo libro è venuto dalla consapevolezza che la riflessività, sia per il consulente che per il cliente, è l'ingrediente fondamentale per facilitare l'“organizzazione che cambia”.

L'Inchiesta Riflessiva (RI) si basa sullo spirito di cinque tradizioni teoriche che si sovrappongono: sistemica, costruttivista sociale, critica, apprezzativa e della complessità. Ciascuno di questi principi offre un contributo alla gestione della coscienza riflessiva e viene utilizzato per dare forma alla pratica della consulenza.

Gli strumenti che esprimono questi approcci, che incarnano e facilitano la riflessività, sono affinati e resi più precisi con l'illustrazione di casi organizzativi specifici. La RI viene offerta come contrappunto all'Inchiesta Apprezzativa (AI), una metodologia di consulenza prevalente per lavorare con il cambiamento organizzativo. Nella prima parte del libro viene illustrata la struttura della RI.

Nella seconda parte, i suoi principi e strumenti vengono messi in pratica in contesti di sviluppo organizzativo e comunitario. La terza parte delinea alcune implicazioni dei principi, delle argomentazioni, dei modelli e degli strumenti presentati per intraprendere la ricerca, mentre la quarta parte si conclude dando uno sguardo al potenziale di sviluppo futuro.