Inclusione consapevole: Come 'fare' EDI, una decisione alla volta

Recensioni dei lettori

Il libro di Catherine Garrod, “Inclusione consapevole”, è apprezzato per la sua praticità, l'accessibilità e lo stile di scrittura coinvolgente, che lo rendono una risorsa preziosa per chiunque sia interessato all'equità, alla diversità e all'inclusione (EDI). I lettori apprezzano gli esempi del mondo reale, le intuizioni attuabili e l'approccio diretto che semplifica il complesso argomento dell'inclusione. Molti recensori ne sottolineano l'efficacia come guida sia per le persone che si avvicinano per la prima volta all'argomento, sia per i professionisti esperti che vogliono implementare il cambiamento nelle loro organizzazioni.

⬤ Approfondimenti pratici e attuabili per l'implementazione di strategie EDI.
⬤ Stile di scrittura accessibile e coinvolgente che si rivolge a un pubblico ampio.
⬤ Include esempi reali ed esperienze personali che migliorano la comprensione.
⬤ Fornisce una guida passo-passo che semplifica concetti complessi.
⬤ Include un libro di lavoro che aiuta ad applicare i consigli del libro.
⬤ Incoraggia i lettori a intraprendere azioni immediate e promuove l'entusiasmo per gli sforzi di inclusione.

Alcuni lettori hanno trovato alcuni contenuti di “buon senso”, indicando che, pur essendo pratiche, alcune idee possono sembrare ovvie a professionisti esperti. Alcuni potrebbero preferire un'esplorazione teorica più approfondita piuttosto che una guida puramente pratica.

(basato su 25 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Conscious Inclusion: How to 'do' EDI, one decision at a time

Contenuto del libro:

Se non state includendo consapevolmente le persone, quasi sicuramente le state escludendo inconsapevolmente.

Scoprite cinque semplici abitudini per creare organizzazioni più inclusive, dentro e fuori.