Inclusione autentica (TM): Guida all'innovazione dirompente

Punteggio:   (4,8 su 5)

Inclusione autentica (TM): Guida all'innovazione dirompente (Frances West)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro “Authentic Inclusion” di Frances West sottolinea l'importanza di integrare l'inclusività e l'accessibilità nelle strategie aziendali. Attraverso una combinazione di esperienze personali e ricerche, West sostiene che l'autentica inclusione è essenziale per promuovere l'innovazione, aumentare la fedeltà dei clienti e migliorare le prestazioni organizzative. Il libro fornisce spunti pratici e sfida la visione tradizionale dell'accessibilità, inquadrandola come un vantaggio competitivo piuttosto che come un semplice problema di conformità.

Vantaggi:

Il libro è ben scritto, coinvolgente e di facile lettura. Offre consigli pratici alle organizzazioni che vogliono implementare l'inclusività. I recensori hanno apprezzato l'approccio human-first, l'enfasi sulla diversità come motore dell'innovazione e la miscela di storie personali e approfondimenti professionali. Molti lo considerano una lettura obbligata per i dirigenti e i leader impegnati a realizzare un vero cambiamento.

Svantaggi:

Alcuni lettori potrebbero trovare i concetti introdotti troppo familiari o non sufficientemente innovativi. Si può avere la percezione che le idee possano essere viste come senso comune, piuttosto che come strategie innovative. Inoltre, alcune recensioni affermano che, sebbene il libro sia valido, potrebbe non essere sufficientemente approfondito in termini di azioni specifiche per tutti i destinatari.

(basato su 22 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Authentic Inclusion(TM): Drives Disruptive Innovation

Contenuto del libro:

In un mondo in cui la tecnologia è profondamente radicata in tutte le nostre vite, fornire un'esperienza personalizzata a ogni membro della società è diventato un imperativo commerciale universale. Per raggiungere nuovi mercati e sviluppare le innovazioni che daranno forma al panorama aziendale di domani, le aziende più innovative e di successo operano pensando a tutti, non solo alla maggioranza.

In Authentic Inclusion(TM) Drives Disruptive Innovation, Frances West, leader di pensiero, relatrice, consulente strategica e pioniera delle donne nella tecnologia, propone nuovi modi in cui i leader aziendali possono influenzare un cambiamento sostenibile e scalabile - e cogliere enormi opportunità - considerando l'inclusione come strategica e affrontando la diversità in modo proattivo.

In questo progetto essenziale, Frances rivela come mettere gli esseri umani al primo posto - e costruire l'inclusione nelle strategie aziendali, nelle infrastrutture tecnologiche e nei processi organizzativi - può consentire alle aziende di portare i principi, gli scopi e i profitti in uno stato di allineamento armonioso per l'acquisizione sostenibile dei talenti, l'espansione del mercato e la differenziazione del business.

In tutto il libro, Frances attinge al suo background personale unico e alla sua esperienza aziendale nell'innovazione tecnologica - dal suo viaggio personale come immigrata di prima generazione e non anglofona al suo percorso professionale come donna nel settore tecnologico e primo Chief Accessibility Officer di IBM - insieme a pratiche e soluzioni all'avanguardia sulla tecnologia dell'accessibilità e sull'inclusione digitale. Il risultato è un libro schietto e stimolante che offre ai leader la guida necessaria per ottenere un'innovazione dirompente e un successo duraturo.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781949639346
Autore:
Editore:
Rilegatura:Copertina rigida

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)