Incentivi e premi: Un manuale pratico sui bonus nelle organizzazioni

Titolo originale:

Incentives and Rewards: A practical handbook on bonuses in organizations

Contenuto del libro:

Imparate a strutturare sistemi di ricompensa che funzionino.

In questo manuale di facile lettura, Bo Jaghult si basa su oltre 50 anni di esperienza con aziende di tutto il mondo. Mostra come mettere in atto ricompense intrinseche ed estrinseche che supportino gli obiettivi aziendali.

Utilizzando casi reali, capirete cosa premiare e come, quando utilizzare i premi individuali o di gruppo, e quando dare il via ai programmi di partecipazione agli utili e alle azioni. Per qualsiasi domanda sui sistemi di ricompensa, le risposte sono qui.