Incarnare l'autenticità: Un percorso somatico per la trasformazione di sé, del team e dell'organizzazione

Recensioni dei lettori

Il libro di Eunice Aquilina offre una profonda esplorazione della leadership attraverso la lente della consapevolezza somatica, sottolineando l'autenticità, la trasformazione personale e la connessione tra cambiamento individuale e organizzativo. Attraverso racconti di vita reale e approfondimenti pratici, sfida i lettori a riflettere sulla propria autenticità e presenza, rendendolo una risorsa vitale per leader, coach e operatori nel campo dello sviluppo organizzativo.

Il libro è molto coinvolgente e offre preziosi spunti di riflessione sulla somatica e sulla leadership. Presenta racconti di vita reale che danno vita ai concetti, incoraggia una profonda riflessione personale e fornisce esempi pratici per attuare il cambiamento. Molti lettori ne apprezzano l'autenticità, la profondità e l'esperienza dell'autore, sottolineando il suo potenziale di trasformazione degli individui e delle organizzazioni.

Alcuni lettori potrebbero trovare l'attenzione alle metodologie somatiche meno applicabile alle pratiche di gestione tradizionali. L'enfasi del libro sulla trasformazione personale potrebbe non risuonare con chi cerca una guida strettamente procedurale per la leadership. Inoltre, alcune critiche indicano che il libro potrebbe risultare troppo introspettivo per i lettori in cerca di soluzioni dirette.

(basato su 13 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Embodying Authenticity: A Somatic Path to Transforming Self, Team and Organisation

Contenuto del libro:

Il cambiamento trasformativo inizia con coloro che cercano di guidarlo e che sono consapevoli di chi sono, delle loro relazioni e dell'organizzazione in generale. Quando guidiamo e collaboriamo con le organizzazioni, il potente strumento che abbiamo è la persona che siamo. In poche parole, chi siamo è come guidiamo. Collegare il viaggio individuale con il viaggio collettivo è ciò che permette alle organizzazioni di trasformarsi e al cambiamento sostenibile di diventare possibile.

Embodying Authenticity" esplora la teoria e la pratica di una metodologia somatica integrata e il modo in cui questo approccio unico supporta la trasformazione individuale e collettiva, che sono interdipendenti e inseparabili.

Nella somatica la persona che siamo e il corpo che abbiamo sono inestricabilmente legati, quando ci connettiamo con la vasta intelligenza del corpo è possibile un potente cambiamento.

Questo libro è rivolto alle persone che guidano e partecipano al cambiamento trasformativo nel loro lavoro e nella loro vita.

Che si tratti di leader, dirigenti, partner commerciali, consulenti o coach. È un'indagine sulla leadership umana, su chi siamo piuttosto che su cosa facciamo. Esplora il modo in cui, attraverso la coltivazione del sé, ci muoviamo continuamente verso il nostro modo autentico di essere, creando significato e scopo nella nostra vita e in quella di coloro con cui lavoriamo.