Imprese a forte crescita: Fatti, storie e opzioni politiche per le economie emergenti

Titolo originale:

High-Growth Firms: Facts, Fiction, and Policy Options for Emerging Economies

Contenuto del libro:

È sorprendente che una piccola frazione di imprese sia responsabile della maggior parte della creazione di posti di lavoro e di produzione sia nei Paesi ad alto reddito che in quelli in via di sviluppo. Ciò implica che il percorso per consentire un maggiore dinamismo economico consiste nel colpire selettivamente le imprese ad alto potenziale? Oppure sarebbe più efficace perseguire riforme di ampio respiro che riducano al minimo le distorsioni?

Ispirato da queste domande, questo libro presenta nuovi dati sull'incidenza, le caratteristiche e i fattori trainanti delle imprese a forte crescita, basati su studi approfonditi delle dinamiche aziendali in Brasile, Costa d'Avorio, Etiopia, Ungheria, India, Indonesia, Messico, Sudafrica, Tailandia, Tunisia e Turchia. I risultati rivelano che le imprese a forte crescita non solo sono potenti motori di crescita dell'occupazione e della produzione, ma creano anche ricadute positive per altre imprese lungo la catena del valore.

Allo stesso tempo, il libro sfata diversi miti sulle politiche di sostegno al dinamismo delle imprese che si concentrano sulle caratteristiche esterne, come le dimensioni dell'impresa, il settore, l'ubicazione o i risultati passati. I risultati mostrano che la maggior parte delle imprese fatica a sostenere tassi di espansione rapidi e che la relazione tra crescita elevata e produttività è spesso debole. Di conseguenza, il libro invita a orientarsi verso politiche che migliorino la qualità della crescita delle imprese sostenendo l'innovazione, le competenze manageriali e la capacità delle aziende di sfruttare i collegamenti globali e l'agglomerazione.

Per aiutare i decisori politici a strutturare politiche che sostengano la crescita delle imprese, il libro propone un nuovo quadro ABC dell'imprenditorialità della crescita: migliorare l'efficienza allocativa, incoraggiare le ricadute business-to-business e rafforzare le capacità delle imprese.

Questo libro è il terzo volume del Progetto Produttività della Banca Mondiale, che cerca di portare ai decisori politici mondiali le riflessioni di frontiera sulla misurazione e sulle determinanti della produttività.

I responsabili politici spesso si lasciano trasportare dal contributo sproporzionato delle imprese a forte crescita alla crescita dell'occupazione e del prodotto e si impegnano a perseguire politiche mirate alle potenziali "star". Questo libro separa la realtà dalla finzione alla base di tali interventi attraverso un'analisi completa delle imprese a forte crescita in una serie di Paesi in via di sviluppo, argomentando in modo convincente che una politica pubblica volta a scegliere i potenziali vincitori non è né possibile né auspicabile. I responsabili politici farebbero bene a consultare le sue argomentazioni e i suoi consigli politici quando si tratta di progettare la prossima generazione di politiche a sostegno della crescita delle imprese".

William R. Kerr.

Professore di Business Administration all'Università di Harvard; autore di The Gift of Global Talent: How Migration Shapes Business, Economy and Society.

Il modo in cui si può innescare e sostenere un'elevata crescita delle imprese è sfuggito sia all'analisi economica che ai leader di pensiero in ambito politico e imprenditoriale. Attraverso un'analisi meticolosa e ponderata, questo nuovo importante libro fornisce un quadro di riferimento praticabile per guidare le politiche volte a sfruttare il potenziale di crescita e produttività delle imprese nel contesto dei Paesi in via di sviluppo".

David Audretsch.

Professore emerito e direttore dell'Istituto per le strategie di sviluppo dell'Indiana University.

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