Impatto del trauma organizzativo sul comportamento e sulle prestazioni sul posto di lavoro

Titolo originale:

Impact of Organizational Trauma on Workplace Behavior and Performance

Contenuto del libro:

Esistono diversi tipi e cause di trauma sul posto di lavoro che possono avere un impatto sul comportamento e sulle prestazioni dei dipendenti.

È quindi indispensabile che i manager scoprano nuovi modi per combattere questi problemi e lavorare per creare un ambiente di lavoro più armonioso per tutti. Impact of Organizational Trauma on Workplace Behavior and Performance è un'analisi completa dei molteplici tipi di traumi sul posto di lavoro e delle soluzioni che permettono di risolvere questi problemi per aumentare la cultura organizzativa e il successo complessivo.

Con un'ampia trattazione di argomenti rilevanti come il ridimensionamento, la gestione del cambiamento, l'esposizione al trauma e la leadership organizzativa, questa pubblicazione è ideale per operatori, professionisti, manager e ricercatori alla ricerca di prospettive innovative sui traumi organizzativi nella forza lavoro.