Imparare le abilità di squadra

Recensioni dei lettori

Le recensioni del libro forniscono una prospettiva mista, evidenziando le applicazioni pratiche ma esprimendo anche una forte insoddisfazione a causa dei punti di vista obsoleti e dei problemi di qualità.

⬤ Principi pratici e di facile comprensione per il contesto aziendale.
⬤ Consegna puntuale e buone condizioni del libro.
⬤ Alcuni utenti lo trovano educativo e lo raccomandano.

⬤ Contiene punti di vista obsoleti e patriarcali che potrebbero non essere adatti a un pubblico moderno.
⬤ Alcuni utenti hanno segnalato problemi fisici, come la mancanza di capitoli o la ricezione di un formato sbagliato.
⬤ Diversi recensori hanno ritenuto che il prezzo fosse eccessivo per la qualità ricevuta.

(basato su 10 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Learning Team Skills

Contenuto del libro:

Questo testo, conciso e discorsivo, include informazioni aggiornate come il lavoro con i team virtuali, il lavoro con i giovani membri del team e le considerazioni culturali dei team multinazionali.

ARGOMENTI CHIAVE: I capitoli partono dalle origini dello sviluppo di un team, passando per i membri, i processi, le relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti, i problemi di leadership e il raggiungimento degli obiettivi. MERCATO: Scritto sia per gli studenti universitari alle prime armi che per coloro che lavorano nel mondo delle aziende e che vogliono migliorare la propria carriera con strategie di team building migliori.