Imparare a volare: Gestione pratica della conoscenza da alcune delle principali organizzazioni di apprendimento del mondo

Recensioni dei lettori

Il libro è generalmente ben accolto dai lettori per il suo approccio pratico e accessibile alla gestione della conoscenza. È un'utile introduzione al settore, soprattutto per i neofiti, e fornisce una serie di casi illustrativi e strumenti per l'implementazione. Tuttavia, alcuni utenti hanno riscontrato problemi legati alla mancanza o alla scarsa qualità dei materiali integrativi e alcuni hanno trovato il contenuto poco approfondito o rigoroso.

Facile da seguire, consigli pratici, guida completa, adatto ai neofiti, esempi illustrativi, ben scritto, umoristico, informativo, non troppo costoso, ottimo per lo studio e l'implementazione.

Materiale supplementare mancante o danneggiato, alcuni lo hanno trovato superficiale o poco approfondito, non tutti gli esempi sono utili, descritto più come una guida che come un testo tradizionale.

(basato su 19 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Learning to Fly: Practical Knowledge Management from Some of the World's Leading Learning Organizations

Contenuto del libro:

Oggi nessuno è, né può essere, un esperto di tutto. In ogni sfida è facile pensare di non saperne abbastanza per stare al passo con il ritmo accelerato del cambiamento all'interno delle nostre organizzazioni, per non parlare del mondo esterno. Partite dal presupposto che qualcuno da qualche parte ha già fatto quello che state cercando di fare. Come si può scoprire chi è stato e imparare da lui? Learning to Fly mostra esattamente come mettere in pratica la teoria della gestione della conoscenza, condividendo gli strumenti utilizzati e l'esperienza e le intuizioni acquisite da due professionisti di spicco.

Completamente aggiornato per la seconda edizione, Learning to Fly condivide le esperienze degli autori alla BP e in altre organizzazioni leader nel settore della conoscenza e incorpora nuovo materiale sull'implementazione e sulle migliori pratiche, comprese risorse online gratuite.

"Chris Collison e Geoff Parcell mostrano come nuove idee e strumenti stiano rendendo il lavoro e l'apprendimento inseparabili".

-- Peter Senge