Imparare a condurre: come pensare, agire e ispirare la propria strada verso la grandezza

Recensioni dei lettori

Learn Lead Lift di Wendy Ryan è una guida pratica e trasformativa per i leader di tutte le fasi, che offre un quadro di riferimento per la creazione di ambienti di lavoro inclusivi e solidali. Il libro è ricco di storie di vita reale, di strategie attuabili e di un modello unico delle 3T che aiuta a prendere decisioni e ad assumere la leadership durante il cambiamento. È progettato per coinvolgere e ispirare i lettori con domande di verifica alla fine di ogni capitolo.

Strategie pratiche e attuabili per lo sviluppo della leadership.

Stile di scrittura coinvolgente che si rivolge a un vasto pubblico.

(basato su 13 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Learn Lead Lift: How to Think, Act and Inspire Your Way to Greatness

Contenuto del libro:

Immaginate un mondo in cui le persone amino andare al lavoro grazie a leader che siano di ispirazione, di supporto e che creino una cultura che elevi ogni membro del team. Se questa non è stata la vostra esperienza, non siete soli. Tuttavia, esistono aziende e leader che guidano e sollevano i loro team e le loro organizzazioni.

Il libro Learn Lead Lift è stato scritto per ispirare i leader e fornire loro un quadro di riferimento per essere o diventare grandi leader che creano team in cui ogni persona è valorizzata e incoraggiata a realizzare il proprio potenziale. Il tipo di ambiente di lavoro in cui siete entusiasti di entrare ogni giorno.

Nel suo lavoro con organizzazioni di ogni dimensione e settore, l'autrice Wendy Ryan ha notato che i leader si trovano a lottare con le stesse cose. Non faceva differenza se si trattava di leader del settore privato, di agenzie governative, di startup o di organizzazioni non profit. Le organizzazioni di successo oggi sono sempre più consapevoli di dover cambiare ed evolvere continuamente per rimanere rilevanti, e una parte fondamentale del ruolo di ogni leader è costruire la propria capacità individuale e organizzativa di trasformazione continua. In risposta a questa esigenza, Ryan ha sviluppato il Modello delle 3T, una mentalità di potere per i leader, che supporta il processo decisionale e l'allocazione delle risorse attraverso la tolleranza, la trasformazione o il superamento. Quando si applica il Modello delle 3T a questioni come il razzismo sistemico o qualsiasi altra forma di oppressione istituzionalizzata, diventa subito chiaro che Trasformare non è solo l'opzione giusta, è l'unica opzione.

Il libro offre un cenno ad alcuni dei più grandi leader di pensiero del nostro tempo, illuminando allo stesso tempo le intuizioni uniche dell'autore Ryan e le strutture per il successo da cui tutti i leader possono crescere. Fornisce una visione chiara di ciò che significa essere un leader oggi - le mentalità, le abilità e i comportamenti indispensabili per avere un impatto positivo attraverso la leadership, indipendentemente dal fatto che si sia appena agli inizi o che si ricopra un ruolo di leadership da anni.

Ryan illustra le sue idee attraverso affascinanti storie vere tratte dal suo lavoro e interviste ad artisti e imprenditori, atleti e investitori, educatori e dirigenti, e altri ancora.