Il volo del bufalo: Volare verso l'eccellenza, Imparare a lasciar guidare i dipendenti

Recensioni dei lettori

Il libro “Il volo del bufalo” presenta principi senza tempo per responsabilizzare i dipendenti e promuovere una gestione partecipativa. È considerato prezioso da molti lettori, soprattutto per il suo approccio diretto e per le esperienze pratiche condivise dagli autori. Sebbene alcuni lo trovino un po' disorganizzato, le intuizioni e i concetti lo rendono una lettura degna di nota per i leader in qualsiasi fase della loro carriera.

Principi senza tempo, approfondimenti pratici, adattabile a piccole e grandi imprese, in sintonia con i lettori che cercano una gestione partecipativa, eccellente per imprenditori e manager, per motivare e responsabilizzare i dipendenti, ottimo per una riflessione personale sullo stile di leadership.

Alcuni ritengono che il libro sia disorganizzato, con una mancanza di transizioni fluide, può essere una lettura lenta per alcuni, il contenuto può essere meno d'impatto per coloro che già praticano una gestione inclusiva.

(basato su 44 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Flight of the Buffalo: Soaring to Excellence, Learning to Let Employees Lead

Contenuto del libro:

Un bestseller con copertina rigida, ora in edizione tascabile, presenta un programma di gestione che incoraggia la leadership dei dipendenti, che le aziende di oggi devono avere in misura maggiore se vogliono sopravvivere nei prossimi decenni.