Il vantaggio dell'alto potenziale - Farsi notare, impressionare i propri capi e diventare un top leader

Recensioni dei lettori

Il libro è considerato una risorsa preziosa per i professionisti a tutti i livelli di carriera, in quanto offre spunti e indicazioni pratiche per progredire nella propria carriera e comprendere le qualità dei dipendenti ad alto potenziale. I lettori ne apprezzano l'approccio basato sulla ricerca e i consigli pratici, anche se alcuni hanno rilevato problemi di refusi e di organizzazione.

⬤ Preziose intuizioni per l'avanzamento di carriera applicabili a dirigenti, manager e aspiranti leader a tutti i livelli.
⬤ Struttura basata sulla ricerca (X Factor blueprint) che delinea le competenze essenziali per i talenti ad alto potenziale.
⬤ Incoraggia lo sviluppo della leadership e le capacità di gestione dei team, come l'accelerazione dei talenti.
⬤ Ispira motivazione e apprendimento continuo tra i professionisti.
⬤ Coinvolgente e facile da leggere; applicabile ai dipendenti in vari ruoli industriali.

⬤ Alcuni utenti hanno segnalato errori di battitura e problemi di stampa (ad esempio, pagine non allineate).
⬤ Alcuni lettori hanno ritenuto che l'introduzione fosse troppo lunga e non arrivasse abbastanza rapidamente ai punti principali.
⬤ C'è scetticismo sul fatto che il contenuto sia veramente nuovo o solo una reiterazione di principi comuni nello sviluppo della carriera.

(basato su 35 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

High Potential's Advantage - Get Noticed, Impress Your Bosses, and Become a Top Leader

Contenuto del libro:

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