Il tuo cervello e il business: La neuroscienza dei grandi leader (Paperback)

Recensioni dei lettori

Il libro presenta un'esplorazione perspicace delle neuroscienze in un contesto aziendale, collegando efficacemente le funzionalità cerebrali con la leadership e le dinamiche organizzative. Sebbene offra informazioni preziose e strumenti pratici, alcuni lettori lo trovano noioso e accademicamente denso, il che porta a recensioni contrastanti riguardo alla sua accessibilità e implementazione.

⬤ Fornisce preziose intuizioni sull'applicazione delle neuroscienze nel mondo degli affari.
⬤ Offre strumenti pratici per migliorare le capacità di leadership e di relazione.
⬤ Include abbondanti riferimenti e illustrazioni a supporto dei contenuti.
⬤ Ottimo per coach e manager, oltre che per uso didattico.
⬤ Altamente raccomandato da più lettori.

⬤ Può essere una lettura difficile e lenta a causa del linguaggio tecnico.
⬤ La funzione delle note a piè di pagina non è di facile utilizzo e provoca la frustrazione del lettore.
⬤ Alcune sezioni risultano noiose ed eccessivamente accademiche.
⬤ La mancanza di strategie concrete di implementazione lascia insoddisfatti alcuni lettori.
⬤ Alcuni ritengono che il contenuto non sia all'altezza delle aspettative per quanto riguarda le applicazioni pratiche.

(basato su 38 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Your Brain and Business: The Neuroscience of Great Leaders (Paperback)

Contenuto del libro:

Cosa c'entrano le neuroscienze con la leadership? Tutto. I recenti progressi nella scienza del cervello e nella neuroimmagine possono migliorare notevolmente il modo in cui i leader lavorano con i colleghi per guidare un cambiamento di successo.

Mentre il cervello viene sempre più esaminato nel contesto dello sviluppo personale e organizzativo, si stanno scoprendo intuizioni notevoli, che portano a nuove e potenti strategie per migliorare l'esecuzione aziendale. In Your Brain and Business, Srinivasan S. Pillay, psichiatra e executive coach di Harvard, illumina i legami che stanno emergendo rapidamente tra la moderna scienza del cervello e l'ufficio.

Pillay rivela sei potenti modi in cui la scienza del cervello può essere utilizzata dai dirigenti di oggi e presenta nuovi potenti interventi per i coach che vogliono aiutare i loro clienti a superare i problemi comuni della leadership. Scoprite come utilizzare approcci positivi e “basati sui punti di forza” per incoraggiare il cervello ad apprendere... come l'affascinante neuroscienza dell'intelligenza sociale può aiutare i leader a incoraggiare relazioni più efficaci...

come promuovere l'innovazione e l'intuizione e superare le vulnerabilità intangibili nel cervello dei leader... come trasformare l'“idea” del cambiamento in un'esecuzione nitida e tempestiva... e molto altro ancora.

Leader e coach di tutto il mondo stanno già applicando queste conoscenze per migliorare drasticamente le prestazioni personali. Ora, con l'aiuto di Pillay, tutti possono farlo.