Il Tao della leadership personale

Recensioni dei lettori

Il libro “Il Tao della leadership personale” di Diane Dreher riceve un riscontro positivo per il suo approccio pratico e penetrante alla crescita personale e alla leadership, che fonde filosofie orientali e occidentali. Molti recensori ne apprezzano la sincerità, l'utile saggezza e l'applicabilità in vari contesti. Tuttavia, alcuni criticano la mancanza di profondità e la sensazione di essere eccessivamente intellettuali o egocentrici.

Contenuto perspicace, consigli pratici per la leadership e la crescita personale, ben scritto e facile da leggere, fonti diversificate ed esempi relativi. Altamente consigliato a chi è interessato alla leadership e allo sviluppo personale.

Alcuni recensori lo trovano eccessivamente intellettuale o banale, privo dell'umile essenza del taoismo e ritengono che si legga più come una tesi accademica che come una guida pratica.

(basato su 12 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Tao of Personal Leadership

Contenuto del libro:

Dite addio ai principi manageriali dei samurai avversari dell'ultimo decennio.

Una nuova filosofia si sta diffondendo nel mondo degli affari, più in sintonia con il mercato globale, dove la cooperazione, e non la competizione, è la chiave del successo. Il Tao Te Ching è spesso acclamato come il libro più saggio mai scritto; per più di 2.000 anni ha ispirato e guidato le persone con i suoi precetti di armonia, comunicazione, visione e rinnovamento.

In Il Tao della leadership personale, Diane Dreher combina la sua antica saggezza con le lezioni dei leader di successo per fornire una mappa pratica per diventare non solo buoni manager, ma grandi leader. Illustrando i suoi punti con esempi tratti dalla vita reale, spiega i principi taoisti di base che i lettori possono utilizzare per sfruttare al meglio le loro risorse, trascendere i conflitti, trasformare i problemi, adattarsi al cambiamento e arricchire la loro vita aziendale, comunitaria e personale.