Il Sutra della leadership: Un approccio indiano al potere

Recensioni dei lettori

Il libro ha ricevuto recensioni contrastanti: molti ne hanno lodato l'approfondimento della leadership attraverso la mitologia e la cultura indiana, mentre altri lo hanno criticato perché ripetitivo o difficile da seguire senza una precedente conoscenza dell'India.

Offre preziose intuizioni sulle prospettive culturali indiane in materia di leadership, presenta piacevoli analogie tra mitologia e concetti aziendali ed è considerato una lettura utile soprattutto per chi lavora in India.

Può essere difficile da seguire per i lettori che non hanno un background indiano, alcuni lo hanno trovato ripetitivo e confuso e alcune recensioni lo hanno descritto come uno spreco di denaro a causa delle somiglianze con i precedenti lavori dell'autore.

(basato su 17 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Leadership Sutra: An Indian Approach to Power

Contenuto del libro:

Cosa dice la storia biblica di Nathan e Davide sulle capacità di comunicazione efficace? Come si riconoscono i Raja Bhoj, i Gangu Teli e gli Shekchilli nel proprio ufficio? Qual è l'equivalente aziendale di uno yajna Ashwamedha? Attingendo a fonti diverse come il Mahabharata e la Bibbia, le storie di Vikram-Betal, l'Iliade e l'Odissea, i principi islamici, i racconti dei rishi e dei re e le favole di tutto il mondo, Devdutt Pattanaik, il più importante mitologo indiano, fornisce un affascinante resoconto di ciò che comporta la leadership.

Come scegliere il leader giusto, comunicare efficacemente con il capo, mantenere il giusto equilibrio tra disciplina e indulgenza? In queste e altre situazioni lavorative, Pattanaik mostra cosa i leader di oggi possono imparare sull'arte della leadership da storie scritte migliaia di anni fa, cose che nessun corso di management può insegnare. Leader: 50 Insights from Mythology (50 intuizioni dalla mitologia) utilizza miti e leggende per arrivare a una saggezza che è allo stesso tempo antica e nuova, su ciò che rende un buon leader.