Il sentiero del potere: Imparare a guidare una cultura coraggiosa e connessa

Recensioni dei lettori

Il libro ha ricevuto recensioni estremamente positive, che ne hanno evidenziato l'impatto trasformativo sulla vita dei lettori, soprattutto nel contesto della leadership e delle relazioni all'interno delle organizzazioni, in particolare delle chiese. Fornisce spunti pratici, storie personali e strumenti preziosi per creare una cultura dell'onore e della connessione.

I lettori hanno trovato il libro facile da seguire, pratico e trasformativo. Il libro è stato apprezzato per la sua capacità di dare speranza, di rafforzare i leader, di migliorare le relazioni e di offrire strumenti concreti ed esempi di vita reale. Molti recensori hanno apprezzato l'attenzione per lo sviluppo di una cultura sana e le storie personali condivise dall'autore, che rendono gli insegnamenti comprensibili.

Sebbene le recensioni siano in gran parte positive, non sono stati menzionati svantaggi significativi. Alcuni lettori potrebbero trovarlo più orientato verso contesti ecclesiali o cristiani, il che potrebbe limitarne l'attrattiva per un pubblico più ampio. Tuttavia, anche i non cristiani hanno riconosciuto i preziosi principi contenuti nel libro.

(basato su 23 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Pathway to Powerful: Learning to Lead a Courageous, Connected Culture

Contenuto del libro:

Nel 2014, Carla Chud è entrata a far parte del gruppo dirigente della sua chiesa in seguito a un campanello d'allarme aziendale: L'organizzazione era in declino verso un punto di crisi e il problema risiedeva nelle relazioni disfunzionali tra i dirigenti.

Prendendo a cuore queste verità, il gruppo dirigente ha intrapreso un viaggio per trasformare se stesso e la propria cultura. Con l'aiuto del coaching, della guarigione interiore e gli uni degli altri, hanno identificato le dinamiche di impotenza nel loro pensiero e nel loro comportamento e le hanno sostituite con un'identità, una mentalità e delle pratiche potenti.

Lungo il percorso, hanno iniziato a stabilire i valori e le pratiche fondamentali di una cultura coraggiosa che incoraggia la comunicazione onesta, il feedback e il confronto sani, il sogno, l'assunzione di rischi e le connessioni vibranti. In The Pathway to Powerful, Carla illustra le fasi pratiche di questo percorso di leadership.