Il re della gioia: Come le risate abbattono i muri, stimolano la narrazione di storie avvincenti e creano un ambiente di lavoro salutare

Recensioni dei lettori

Il libro “The ROI of LOL” di Steve Cody e Clayton Fletcher analizza l'importanza dell'umorismo sul posto di lavoro e il modo in cui può contribuire alla costruzione di relazioni, al miglioramento del morale e al successo aziendale. Offre consigli pratici ed esempi di vita reale, sottolineando la necessità di una cultura infusa di risate e umorismo. Molte recensioni ne lodano lo stile coinvolgente e le intuizioni attuabili, mentre alcuni critici notano il limitato appeal comico per tutti i tipi di pubblico.

⬤ Fornisce consigli pratici sull'uso dell'umorismo per migliorare la cultura e la comunicazione sul posto di lavoro.
⬤ Uno stile di scrittura coinvolgente e divertente che mantiene vivo l'interesse dei lettori.
⬤ Esempi di vita reale che rendono i contenuti applicabili.
⬤ Incoraggia i leader ad adottare un approccio leggero per migliorare il morale e la produttività dei team.
⬤ Offre spunti di riflessione sul legame tra umorismo e successo aziendale, rendendolo prezioso per lo sviluppo personale e professionale.

⬤ L'umorismo potrebbe non essere apprezzato da tutti i lettori, come hanno notato coloro che hanno trovato alcune parti piatte o offensive.
⬤ I critici sottolineano che non tutti gli ambienti possono essere favorevoli all'approccio umoristico sostenuto dagli autori.
⬤ Alcune sezioni possono sembrare meno rilevanti o appropriate, come esempi specifici o aneddoti.
⬤ È stato suggerito che il contenuto del libro potrebbe risultare ripetitivo o di portata limitata per alcuni professionisti esperti.

(basato su 53 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Roi of Lol: How Laughter Breaks Down Walls, Drives Compelling Storytelling, and Creates a Healthy Workplace

Contenuto del libro:

La risata è un potente rimedio a ciò che affligge i team e le organizzazioni di oggi.

Esistono numerose spiegazioni neuroscientifiche del perché ridere ci faccia sentire così bene. La risata innesca nel cervello le sostanze chimiche del "benessere" che attivano i recettori degli oppiacei in tutto il corpo e la mente. Creare una cultura lavorativa in cui la risata non solo è permessa, ma è attesa, è un passo importante per costruire la fiducia, l'apertura, l'autenticità, la narrazione e il lavoro di squadra (TOAST) che sono essenziali per qualsiasi ambiente collaborativo sano.

Tutto questo significa per la vostra azienda che, sfruttando il prodigioso potere del vostro senso dell'umorismo individuale (e dando ai vostri dipendenti la possibilità di fare lo stesso), potete aumentare il morale, la collaborazione, la comunicazione e la produttività. Potete trovare modi nuovi e inaspettati per entrare in contatto con i vostri interlocutori esterni. E potete divertirvi nel farlo.

⬤ Imparate il ruolo della risata nei cinque elementi critici di una solida cultura aziendale: Fiducia, apertura, autenticità, narrazione e lavoro di squadra.

⬤ Capire come le abilità apprese dai comici stand-up, come la lettura della stanza, la vulnerabilità e l'autoironia, l'ascolto e il superamento delle obiezioni, siano fondamentali per i leader nel clima aziendale odierno.

⬤ Vedere come l'improvvisazione favorisce il lavoro di squadra e può essere una forza unificante in qualsiasi organizzazione.

⬤ Avere un'idea di come altri tipi di comicità, come la sketch comedy e la collaborazione creativa, possano essere applicati in un contesto aziendale per costruire competenze critiche.