Il programma di scelta dei veterani e la cattiva condotta dei dipendenti del sistema sanitario dei veterani

Titolo originale:

Veterans Choice Program and Employee Misconduct within the Veterans' Health System

Contenuto del libro:

Il “Programma di scelta per i veterani” prevede che il VA fornisca cure ospedaliere e servizi medici attraverso fornitori di assistenza sanitaria non veterani idonei ai veterani idonei che non possono essere visitati entro gli obiettivi di tempo di attesa della Veterans Health Administration o che si qualificano in base al loro luogo di residenza o che devono affrontare un onere insolito o eccessivo per recarsi in una struttura medica del VA, come riportato nei capitoli 1 e 2.

Il capitolo 3 esamina il modo in cui i funzionari delle strutture VHA hanno risposto alle informazioni sulle azioni avverse ricevute attraverso la National Practitioner Data Bank, il modo in cui le strutture VHA hanno aderito alle politiche relative ai fornitori con azioni avverse e le misure che VHA ha recentemente adottato per garantire che i fornitori soddisfino i requisiti di licenza. Il capitolo 4 esamina in che misura VA raccoglie informazioni affidabili associate alla cattiva condotta dei dipendenti e alle azioni disciplinari, aderisce alle procedure di conservazione della documentazione quando giudica i casi di cattiva condotta dei dipendenti, garantisce che le accuse di cattiva condotta che coinvolgono funzionari di alto livello siano esaminate secondo gli standard investigativi di VA e che tali funzionari siano ritenuti responsabili, e dispone di procedure per indagare sulle accuse di cattiva condotta degli informatori; e in che misura i dati e le testimonianze degli informatori indicano se in VA si verificano ritorsioni per aver rivelato una cattiva condotta.