Il potere dei principi: Etica per la nuova cultura aziendale

Recensioni dei lettori

Il libro “Il potere dei principi: Etica per la nuova cultura aziendale” di Bill Byron, è apprezzato per il suo approccio perspicace all'etica negli affari. Combina saggezza, esempi storici e principi pratici per guidare i leader aziendali verso la gestione etica e la responsabilità d'impresa. Sebbene molte recensioni ne sottolineino la narrazione coinvolgente e la facilità di comprensione, alcuni lettori potrebbero trovare i principi di buon senso. Nel complesso, il libro è consigliato ai leader aziendali attuali e futuri.

⬤ Fornisce una guida completa sulla condotta etica negli affari.
⬤ Stile di scrittura coinvolgente e di facile comprensione.
⬤ Contiene esempi reali e un contesto storico.
⬤ Utilizza un approccio positivo e orientato alla soluzione dell'etica aziendale.
⬤ Offre dieci principi etici fondamentali applicabili alle moderne pratiche aziendali.

⬤ Alcuni lettori potrebbero trovare i principi basilari o di buon senso.
⬤ Alcuni lettori potrebbero considerare il contenuto come un consiglio standard, privo di nuove intuizioni.

(basato su 8 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Power of Principles: Ethics for the New Corporate Culture

Contenuto del libro:

I recenti scandali che hanno scosso la comunità imprenditoriale americana hanno dimostrato l'importanza vitale dei principi etici per la cultura aziendale di oggi.

Questi principi sono in realtà molto antichi. Essi comprendono l'integrità, la veridicità, l'equità, la dignità umana, la partecipazione, la responsabilità sociale e l'amore.

Attraverso esempi concreti tratti da molti livelli della vita aziendale, William Byron raccomanda questi principi alle menti e alle coscienze di coloro che sono ora o sperano di essere presto i responsabili delle decisioni nel sistema aziendale americano.