Il piano di gioco della sponsorizzazione di carriera di successo: Sfruttare il talento di aspiranti manager e leader senior

Titolo originale:

The Game Plan of Successful Career Sponsorship: Harnessing the Talent of Aspiring Managers and Senior Leaders

Contenuto del libro:

Il rapporto di sponsorizzazione della carriera è una relazione reciproca e vantaggiosa da cui possono trarre beneficio sia lo sponsor che lo sponsee. Jovina Ang presenta una visione nuova e completa della sponsorizzazione di carriera, combinando le prospettive dello sponsee e dello sponsor per sviluppare un modello di sponsorizzazione di carriera e un quadro di riferimento per il successo della carriera.

L'autrice esplora inoltre come la sponsorizzazione di carriera sia diversa dalla mentorship e dal coaching, come la relazione di sponsorizzazione inizi e si evolva nel tempo e i risultati positivi e negativi che possono derivare dalla sponsorizzazione di carriera. Questo libro fornisce spunti teorici e pratici provenienti da tutto il mondo sul costrutto della sponsorizzazione di carriera.

Illustra le modalità strategiche con cui l'aspirante manager, il senior leader e l'organizzazione in senso lato possono sfruttare la sponsorizzazione, consentendo agli individui di raggiungere il successo nella carriera e di contribuire agli obiettivi organizzativi. Illustra inoltre le implicazioni più ampie della sponsorizzazione come investimento nelle relazioni sociali e come forma di capitale sociale moderno.