Il moderno mentore manageriale: Strumenti di livello superiore per i nuovi manager

Recensioni dei lettori

Le recensioni elogiano “The Modern Management Mentor” di Christine Sandman Stone come una risorsa preziosa sia per i nuovi manager che per quelli più esperti, sottolineandone la praticità, gli strumenti utilizzabili e lo stile di scrittura accattivante. I lettori apprezzano il suo formato ben strutturato, che consente di fare facilmente riferimento e di applicare i concetti alle situazioni del mondo reale. Molti recensori sottolineano la capacità del libro di migliorare le competenze manageriali e la sua utilità come guida di riferimento continua.

⬤ Offre consigli pratici e attuabili che possono essere messi in pratica immediatamente.
⬤ Ricco di strumenti, modelli e strategie per una gestione efficace.
⬤ Lo stile di scrittura coinvolgente e accessibile ne facilita la lettura e la consultazione.
⬤ Utile per i manager di tutti i livelli, dai nuovi ai professionisti più esperti.
⬤ Fornisce approfondimenti sulle sfide del lavoro moderno, con particolare attenzione alla cura del team e alla leadership.
⬤ Incoraggia l'apprendimento attivo attraverso esercizi e domande di riflessione.

Alcuni recensori non hanno menzionato svantaggi significativi, anche se un potenziale svantaggio potrebbe essere rappresentato dal fatto che il libro potrebbe non trattare in modo approfondito questioni gestionali complesse, concentrandosi maggiormente su strumenti e consigli pratici.

(basato su 28 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Modern Management Mentor: Next-Level Tools for New Managers

Contenuto del libro:

Con oltre 50 strumenti pronti all'uso per i manager appena promossi, questa guida pratica alla leadership illustra come costruire con successo le competenze e i risultati sul posto di lavoro che vi hanno fatto guadagnare la reputazione di "materiale per la leadership".

Il vostro successo vi ha fatto guadagnare l'opportunità di guidare gli altri, ma ora il vostro nuovo ruolo riguarda le prestazioni e i risultati dei membri del vostro team. Avete bisogno di una nuova e diversa serie di competenze.

Certo, avete rispettato le scadenze o le quote, ma come fate a fissare gli obiettivi per più persone e ad aiutare quelle che non sono in regola? Avete ricevuto eccellenti valutazioni delle prestazioni e avete avuto ottimi coach... ma ora tocca a voi guidare i membri di un team unico e aiutarli ad apportare modifiche per avere successo.

Il moderno mentore manageriale è il nuovo manuale del manager per risolvere questo problema. Accessibile e pratico, fornisce oltre 50 strumenti comprovati basati sui fondamenti della gestione per sviluppare le vostre competenze di leadership e imparare a gestire un team.

Utilizzate questa guida per ottenere risultati mentre imparate a gestire le nuove aspettative, le dinamiche relazionali in evoluzione e le conversazioni scomode che non avete mai condotto prima.

All'interno di questo libro di gestione per nuovi leader, scoprite risorse pratiche tra cui:

⬤ liste di controllo per il primo anno critico come leader.

⬤ le domande giuste che creano credibilità con il vostro capo e relazioni con il vostro team.

⬤ strumenti per valutare rapidamente il carico di lavoro del team e i punti di forza unici dei membri del team.

⬤ guide per la definizione degli obiettivi e modelli per incontri individuali efficaci.

⬤ guida per la definizione dei budget e la partecipazione alle feste natalizie.

Christine Sandman Stone ha fatto da mentore a centinaia di professionisti e ha esperienza di lavoro con aziende d'élite come Dell, McDonald's, Volkswagen e un gran numero di start-up. L'autrice abbina la sua esperienza a un master in gestione e comportamento organizzativo per scomporre le vaghe "qualità di leadership" in strategie di gestione attuabili.

Con la praticità di The First Time Manager e il cuore di Dare to Lead di Bren Brown, Christine Sandman Stone demistifica le migliori pratiche di gestione per coloro che imparano mentre guidano.

Sia che stiate cercando di affinare le vostre capacità, sia che vogliate trovare un nuovo regalo di lavoro d'impatto per qualcuno di cui siete orgogliosi, The Modern Management Mentor è la soluzione per migliorare la vostra carriera.

La gestione non è un'abilità intrinseca, ma un'abilità appresa e rafforzata, semplice e alla portata di tutti.