Il metodo dei casi di successo: Scoprire rapidamente cosa funziona e cosa no (Large Print 16pt)

Recensioni dei lettori

Il libro fornisce una metodologia di valutazione ben strutturata, nota come Metodo dei casi di successo, progettata per valutare l'efficacia della formazione e delle iniziative organizzative. Si caratterizza per il suo approccio diretto e pratico e per le chiare indicazioni sull'esecuzione delle valutazioni. Pur apprezzandone la chiarezza e l'utilità, alcuni utenti notano che potrebbe richiedere uno sforzo supplementare per comunicare efficacemente i risultati ai dirigenti.

⬤ Descrizione chiara e ben scritta della metodologia di valutazione.
⬤ Risparmia tempo e denaro e fornisce informazioni utili.
⬤ Facile da usare e accessibile, anche per chi non è incline ai numeri.
⬤ Utile per i manager che vogliono migliorare l'efficacia dell'organizzazione.
⬤ Fornisce una guida passo-passo che ne facilita l'implementazione.
⬤ Si allinea agli obiettivi aziendali comuni e si concentra sui risultati effettivi delle prestazioni.

⬤ Alcuni utenti trovano difficile comunicare efficacemente i risultati ai dirigenti.
⬤ Il metodo potrebbe non essere abbastanza completo per chi cerca un'analisi strategica più approfondita.
⬤ Potrebbe essere necessario ricorrere a risorse o strumenti supplementari per ottenere un impatto completo.

(basato su 7 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Success Case Method: Find Out Quickly What's Working and What's Not (Large Print 16pt)

Contenuto del libro:

Ogni anno le organizzazioni spendono milioni di dollari per sperimentare nuove innovazioni e miglioramenti - e milioni andranno sprecati se non riusciranno a scoprire rapidamente cosa funziona e cosa no.

Il Metodo dei Casi di Successo offre una tecnica di valutazione innovativa che è più facile, più veloce e più economica rispetto agli approcci concorrenti, e produce prove convincenti che i responsabili delle decisioni possono effettivamente utilizzare. Poiché cerca le storie migliori di come persone reali hanno effettivamente utilizzato le innovazioni, il Metodo dei casi di successo è in grado di individuare i successi, anche se piccoli o infrequenti.

Può salvare le poche "gemme" di successo da un'iniziativa più ampia che non sta andando bene o scoprire come rendere ancora più efficace un'iniziativa parzialmente riuscita. I metodi e gli strumenti pratici contenuti in questo libro possono aiutare coloro che avviano e promuovono il cambiamento, tra cui leader, dirigenti, manager, consulenti, direttori della formazione e chiunque altro cerchi di far funzionare meglio le cose nelle organizzazioni, ottenendo il massimo rendimento per i propri investimenti.