Il manuale di Oxford sulla responsabilità sociale delle imprese

Recensioni dei lettori

Il libro è stato accolto con favore per la sua copertura completa della responsabilità sociale d'impresa (RSI), che lo rende una risorsa preziosa per studenti e professionisti. Tuttavia, viene criticato per la sua complessità e per la mancanza di supporti visivi a completamento dei contenuti teorici.

⬤ Include in modo esauriente importanti studiosi
⬤ grande risorsa per studenti e professionisti
⬤ spiegazione dettagliata dei concetti di RSI
⬤ essenziale per la ricerca sulla RSI.

⬤ Difficile da capire
⬤ prolisso e ripetitivo
⬤ manca di rappresentazioni visive dei concetti teorici.

(basato su 9 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Oxford Handbook of Corporate Social Responsibility

Contenuto del libro:

Negli ultimi anni le scuole di business, i media, il settore aziendale, i governi e le organizzazioni non governative hanno iniziato a prestare maggiore attenzione ai temi della responsabilità sociale d'impresa (RSI). Questi temi comprendono ampie questioni riguardanti il cambiamento del rapporto tra imprese, società e governo, le questioni ambientali, la governance aziendale, le dimensioni sociali ed etiche della gestione, la globalizzazione, i dibattiti tra gli stakeholder, l'attivismo degli azionisti e dei consumatori, i cambiamenti dei sistemi e dei valori politici e i modi in cui le imprese possono rispondere ai nuovi imperativi sociali.

Questo manuale di Oxford è un'autorevole rassegna della ricerca accademica che ha dato origine e risposto a questi temi. Riunendo i maggiori esperti del settore, fornisce una riflessione chiara e nuove prospettive sulla CSR e sui dibattiti che la riguardano.

Il manuale è suddiviso in sette sezioni chiave:

* Introduzione,.

* Prospettive sulla RSI,.

* Critiche alla RSI,.

* Attori e fattori trainanti,.

* Gestione della RSI,.

* La RSI nel contesto globale,.

* Prospettive future e conclusioni.

Informazioni sulla collana

Gli Oxford Handbooks in Business & Management riuniscono i più importanti studiosi del mondo per discutere la ricerca attuale e le ultime novità in una serie di argomenti correlati tra loro, come la strategia, il comportamento organizzativo, il management pubblico, il business internazionale e molti altri. I volumi, in edizione cartonata o in brossura, contengono saggi completamente nuovi con ampi riferimenti a ulteriori letture e idee chiave e costituiscono sia un'introduzione approfondita a un argomento sia un utile riferimento per studiosi e studenti avanzati.